图书介绍
创新成就未来 企业革命“管理创新”能力实战提升PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 吴金洺著 著
- 出版社： 北京：中国财富出版社
- ISBN：9787504748850
- 出版时间：2013
- 标注页数：246页
- 文件大小：90MB
- 文件页数：258页
- 主题词：企业管理
PDF下载
下载说明
创新成就未来 企业革命“管理创新”能力实战提升PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一部分 创造力与创新：创新是一种能力3
第一章 创新与创新意识3
第一节 创新的来源3
第二节 创新的本质6
第三节 创新力与创新意识的关系9
第四节 企业的创新意识11
第五节 创新改变整个行业13
第二章 创新的思维模式16
第一节 战略创新模式16
第二节 突破性创新模式18
第三节 商业创新模式19
第四节 发散思维创新模式22
第五节 技术创新模式24
第六节 渐进式创新模式27
第二部分 创造性思维能力培养：创新是可以培训出来的33
第三章 创新的思维障碍33
第一节 创新思维的特点33
第二节 定式思维35
第三节 偏见思维37
第四节 线性思维40
第五节 惰性思维41
第六节 习惯思维43
第四章 创造力的要点45
第一节 创造力与创新的关系45
第二节 创造力的三种类型47
第三节 公司创造性的审核51
第四节 保存过去的经验55
第五节 传承及分享57
第六节 正确对待经验偏见59
第五章 创造力的开发64
第一节 人人都可以创新64
第二节 用过去启发创新67
第三节 跳出思维定式70
第四节 反其道而行之73
第五节 拓展你的商业模式77
第六节 创新的规范79
第六章 创造力训练81
第一节 原型启发和探索法81
第二节 群体激智创造方法83
第三节 集思法85
第四节 逆向反求创造法86
第五节 列举分解创造法89
第三部分 FTCC管理创新模式：创新管理实施工具模式95
第七章 FTCC创新理论95
第一节 FTCC创新理论介绍95
第二节 FTCC创新模式职能介绍98
第三节 FTCC关键原则101
第四节 FTCC创新模式运用102
第五节 FTCC创新模式概述105
第六节 FTCC创新范例106
第四部分 创新规划：从战略高度规划企业创新的发展方向111
第八章 企业创新体系的建立111
第一节 创新的方向111
第二节 以结果为导向113
第三节 以成果为导向114
第四节 评估你的创新116
第五节 不对称创新119
第六节 增加创意的组合125
第七节 建设创新系统126
第九章 如何管理好创新129
第一节 管理与创新思维129
第二节 如何管理创新132
第三节 企业管理创新的特点和目标136
第四节 企业管理创新机制的内容和过程138
第五节 技术创新和商业模式创新同时进行141
第十章 创新成功的要素145
第一节 创造创新产品145
第二节 卓越管理者领衔多元化团队146
第三节 创新秘诀：取势、明道148
第四节 成功创新的步骤150
第十一章 企业经营诊断155
第一节 谁来对创新负责155
第二节 总是踟蹰不前157
第三节 混淆创新和创造159
第四节 缺乏创新的框架160
第五节 缺乏控制和协调162
第六节 创新能力的缺失164
第十二章 确定企业战略目标166
第一节 战略目标及其特点166
第二节 战略目标的内容169
第三节 战略目标制订过程172
第四节 战略目标核心结构175
第十三章 确定创新战略178
第一节 让创新成为事实178
第二节 确定创新模式181
第三节 建立系统化的创新能力184
第四节 从核心创新187
第五节 企业创新的表现189
第十四章 实施创新战略191
第一节 激发个人创新的六种方法191
第二节 创新的源泉193
第三节 思想多元化197
第四节 多样性激发创新199
第五节 融合是新准则201
第六节 创新的驱动力203
第十五章 建立创新架构205
第一节 拓宽创新途径205
第二节 聚焦创新过程207
第三节 形成创新组合208
第四节 建立并测试架构211
第五节 创新的四种视角213
第六节 培养公司内部的创新者219
第五部分 企业创新文化的建立：宏观战略层面的变革文化227
第十六章 企业创新文化的内涵227
第一节 创新是一种文化227
第二节 企业创新文化的重要性229
第三节 企业创新文化的价值232
第四节 企业文化创新的思路233
第五节 企业创新文化的四大趋势234
第十七章 创新文化与激励237
第一节 宣传创新意识237
第二节 激励是企业创新文化建设的核心239
第三节 建设企业创新文化的激励机制241
第四节 微软靠什么激励人才持续创新243
第五节 企业创新文化与人力资源开发相结合244