图书介绍
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- 中国人事科学研究院编；王辉耀著 著
- 出版社： 北京：党建读物出版社
- ISBN：9787509904640
- 出版时间：2014
- 标注页数：228页
- 文件大小：35MB
- 文件页数：238页
- 主题词：人才竞争－竞争战略
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图书目录
第一章 国际人才竞争战略概论1
第一节 国际人才竞争战略兴起的背景1
第二节 国际人才竞争战略相关概念4
第三节 国际人才竞争战略的主要特点及实施策略11
第四节 基本分析框架29
第二章 北美及大洋洲发达国家的国际人才竞争战略33
第一节 北美及大洋洲发达国家调整人才竞争战略的背景33
第二节 根据需要调整移民制度，吸收全球顶尖人才移民41
第三节 充分利用优质教育资源，大力吸引海外留学生56
第四节 提升人才发展的创新创业环境，留住创新人才60
第五节 其他措施64
第三章 欧洲发达国家的国际人才竞争战略69
第一节 欧洲发达国家调整国际人才竞争战略的背景69
第二节 强化创新引领，推动国际科技合作集聚人才78
第三节 向高科技人才开放工作签证及移民渠道91
第四节 注重国际化教育，大量接收优秀留学生98
第四章 亚洲发达国家的人才竞争战略106
第一节 亚洲发达国家调整国际人才竞争战略的背景106
第二节 实施吸引人才的专项计划115
第三节 改善人才发展的科研及创业环境123
第四节 提升国际化教育水平，颁布留学生计划129
第五节 改革人才签证、移民政策及相关法律139
第五章 金砖国家的国际人才竞争战略147
第一节 金砖国家国际人才竞争战略背景147
第二节 改善人才发展环境，防止人才大量流失158
第三节 实施人才专项计划165
第四节 促进高等教育国际化，培养国际化人才175
第六章 提升中国的国际人才竞争战略181
第一节 国际人才竞争对中国的影响及启示181
第二节 我国国际人才竞争战略的初步成效及主要问题192
第三节 提升中国国际人才竞争战略的建议201
结语 构建全球人才组织（GTO）212
参考文献215
后记227