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身份认同与生产政治 国企变迁中的劳动关系研究
  • 郑庆杰著 著
  • 出版社: 北京:中国社会科学出版社
  • ISBN:9787516173428
  • 出版时间:2015
  • 标注页数:240页
  • 文件大小:30MB
  • 文件页数:252页
  • 主题词:国有企业-企业改革-劳动关系-研究-中国

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图书目录

第一章 导论1

一 问题的提出1

二 国内外文献述评4

三 研究设计33

第二章 身份认同的缘起与生产政治的构型(1949—1978)53

一 国家—单位:直接控制与建构性力量54

二 工资福利、合同与劳动过程60

三 身份认同与群际差异:工人群体—其他群体64

四 小结70

第三章 身份认同的延续与生产政治的初变(1978—1992)75

一 向市场迈进:宏观制度变革与改革实践76

二 劳动过程、工资、合同与福利81

三 身份认同与群际分化90

四 小结93

第四章 身份认同的背离与生产政治的转换(1992—2009)97

一 全面市场化改革与国家的隐而不退98

二 工资、福利、劳动合同与劳动过程108

三 身份认同与群际分化:背离与建构121

四 小结139

第五章 改制后工人的身份认同与生产政治(2003—2009)149

一 国家退场与市场契约150

二 工资、福利、合同与劳动过程155

三 身份认同的建构与群际差异的形成160

四 小结170

第六章 工人可能成为谁:寻求新认同与生产政治变迁173

一 身份修辞的转换与身份认同的散落173

二 群际差异和群际冲突176

三 工人行动中的多元身份:分解与聚合188

四 生产政治变迁与身份认同的双重条件194

五 小结201

第七章 结论、贡献与未来研究209

一 结论与讨论210

二 潜在的贡献221

三 未来研究思路224

参考文献227

后记238

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