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身份认同与生产政治 国企变迁中的劳动关系研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![身份认同与生产政治 国企变迁中的劳动关系研究](https://www.shukui.net/cover/61/30006563.jpg)
- 郑庆杰著 著
- 出版社: 北京:中国社会科学出版社
- ISBN:9787516173428
- 出版时间:2015
- 标注页数:240页
- 文件大小:30MB
- 文件页数:252页
- 主题词:国有企业-企业改革-劳动关系-研究-中国
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图书目录
第一章 导论1
一 问题的提出1
二 国内外文献述评4
三 研究设计33
第二章 身份认同的缘起与生产政治的构型(1949—1978)53
一 国家—单位:直接控制与建构性力量54
二 工资福利、合同与劳动过程60
三 身份认同与群际差异:工人群体—其他群体64
四 小结70
第三章 身份认同的延续与生产政治的初变(1978—1992)75
一 向市场迈进:宏观制度变革与改革实践76
二 劳动过程、工资、合同与福利81
三 身份认同与群际分化90
四 小结93
第四章 身份认同的背离与生产政治的转换(1992—2009)97
一 全面市场化改革与国家的隐而不退98
二 工资、福利、劳动合同与劳动过程108
三 身份认同与群际分化:背离与建构121
四 小结139
第五章 改制后工人的身份认同与生产政治(2003—2009)149
一 国家退场与市场契约150
二 工资、福利、合同与劳动过程155
三 身份认同的建构与群际差异的形成160
四 小结170
第六章 工人可能成为谁:寻求新认同与生产政治变迁173
一 身份修辞的转换与身份认同的散落173
二 群际差异和群际冲突176
三 工人行动中的多元身份:分解与聚合188
四 生产政治变迁与身份认同的双重条件194
五 小结201
第七章 结论、贡献与未来研究209
一 结论与讨论210
二 潜在的贡献221
三 未来研究思路224
参考文献227
后记238