图书介绍
企业人力资源开发与管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 人力资源和社会保障部教育培训中心组织编写 著
- 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
- ISBN：9787516710890
- 出版时间：2014
- 标注页数：522页
- 文件大小：218MB
- 文件页数：531页
- 主题词：企业管理－人力资源开发；企业管理－人力资源管理
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图书目录
第一章 人力资源管理概述1
第一节 人力资源与人力资源管理1
第二节 人力资源管理环境18
第三节 人力资源管理的角色与职责26
第四节 人力资源管理的发展历程32
第二章 人力资源战略与规划52
第一节 组织战略概述52
第二节 人力资源战略59
第三节 企业人力资源规划84
第三章 工作分析与工作设计106
第一节 组织设计106
第二节 工作设计132
第三节 工作分析与工作说明书151
第四节 收集工作分析信息的方法167
第四章 员工招聘192
第一节 招聘概述192
第二节 招聘的渠道和方法200
第三节 甄选的方法和技术213
第四节 录用及风险控制249
第五章 培训与开发259
第一节 培训与开发的含义及作用259
第二节 培训开发体系的构建266
第三节 培训开发的流程分析275
第四节 培训开发的技术和方法290
第五节 职业生涯管理与职业发展设计305
第六章 绩效管理316
第一节 绩效与绩效管理概述316
第二节 绩效管理工具332
第三节 绩效评价的主要方法354
第四节 绩效反馈374
第七章 薪酬管理389
第一节 薪酬389
第二节 薪酬管理402
第三节 薪酬水平的确定415
第四节 绩效奖励计划429
第五节 员工福利446
第八章 员工关系管理460
第一节 员工关系概述460
第二节 劳动关系管理468
第三节 离职管理495
第四节 员工安全与健康504
主要参考文献520
后记522