图书介绍
刺猬效应 打造高绩效团队的秘诀PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （荷）弗里斯著；丁丹译 著
- 出版社： 北京：东方出版社
- ISBN：9787506073622
- 出版时间：2014
- 标注页数：224页
- 文件大小：31MB
- 文件页数：244页
- 主题词：企业管理－组织管理学
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图书目录
前言1
第一篇 团体和团队的生命3
第1章 团体如何变成团队3
团队：什么，为何，如何5
团队与需要系统7
基本要点9
不良团队的阴暗面10
团队的优点14
互补15
情绪维度17
自我表露17
目前为止，我们了解到了什么？20
第2章 在关系汤里游泳21
领导力团体教练：是门艺术还是技术27
一次领导力团体教练29
你听懂了吗，华生医生？29
团体教练：一次社会学习经历40
第3章 领导力教练与高绩效团队46
团队变迁47
何时插入领导力教练49
团体教练：事半功倍54
全方位图：微观、中观、宏观57
在组织里营造教练文化57
第二篇 从心理动力学角度看个体和团体65
第4章 理解团体中的个体65
什么是临床范式67
临床范式的前提68
近看关系模式72
双重束缚沟通73
依恋行为74
羞耻和愧疚的幽灵79
情绪传染82
镜像模仿84
第5章 团体的秘密生活88
团体行为线性理论90
元神话理论：英雄之旅94
螺旋角度97
依赖100
战/逃100
配对101
社会防御103
十二怒汉104
第6章 深入云：团体作为整体108
集体潜意识和社会潜意识111
社会潜意识的现实114
权力分配117
寻找替罪羊和情绪变化118
整团动力作为促变力量119
消极能力122
盲人摸象123
第三篇 打造真实活力型组织127
第7章 系统取向的组织变革127
系统改造观128
个人转变和组织变革的过程130
个人转变的过程135
担忧135
对质136
澄清137
结晶139
改变140
组织变革的过程140
第8章 做个有效的促变者144
看看促变者的世界146
在团体教练里创造过渡空间147
治疗社区148
玩耍空间149
安全空间151
捕梦网152
沟通：用第三只耳朵倾听152
情绪阴阳153
阻抗柔道154
用语言表达157
大胆对话158
各种促变力量161
打倒过去幽灵165
一些事务性的东西166
蒙伯格和辛瑟瑞斯的故事167
第9章 团体教练之禅170
自画像：打造过渡空间173
生命叙事：让焦点问题浮现出来174
动物比喻176
悖论干预177
动机访谈181
竞争性承诺183
禅道186
确保团体教练不偏航187
制定行动计划188
第10章 组织干预全方位设计191
发动大家参与变革192
组织干预193
用制度把变化巩固下来197
一个应景的案例198
结语203
学习和去学习205
师父和徒弟们206
附录 工具208
1.领导原型问卷208
2.人格审计210
3.全球性经理人领导力问卷213
4.内心剧场问卷216
5.组织文化审计219