图书介绍
企业人力资源管理实务PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 刘郑恒主编；郁军，王小平副主编 著
- 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
- ISBN：9787516720738
- 出版时间：2015
- 标注页数：267页
- 文件大小：62MB
- 文件页数：278页
- 主题词：企业管理－人力资源管理－岗位培训－教材
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图书目录
第1章 人力资源管理概述1
【引导故事一】拉拉从销售助理转行人事助理的选择1
1.1 人力资源管理概述2
1.2 人力资源管理在企业管理中的地位5
1.3 人力资源管理的六大模块9
1.4 人力资源职业发展与挑战11
【练习题】17
第2章 招聘、面试与录用18
【引导故事二】让人头疼的招聘18
2.1 招聘管理19
2.2 招聘实施24
2.3 面试实施33
2.4 录用实施43
【练习题】46
第3章 入职管理47
【引导故事三】新员工入职=招聘成功？47
3.1 入职手续管理48
3.2 用工手续管理51
3.3 劳动合同签订57
3.4 试用期管理67
3.5 入职管理风险控制71
【练习题】79
第4章 员工培训80
【引导故事四】寸步难行的培训80
4.1 新员工培训81
4.2 在职员工培训85
【练习题】97
第5章 绩效考核98
【引导故事五】问题重重的绩效考核98
5.1 绩效考核概述99
5.2 常用绩效考核方法105
5.3 绩效考核的实施118
5.4 绩效考核结果的应用121
【练习题】134
第6章 薪酬管理135
【引导故事六】薪酬核算的潜规则135
6.1 薪酬管理概述136
6.2 薪酬相关法律规定140
6.3 工资计算144
6.4 工资发放流程157
【练习题】159
第7章 福利管理160
【引导故事七】员工福利是“双刃剑”160
7.1 福利管理161
7.2 法定福利163
7.3 法定假期192
【练习题】197
第8章 规章制度198
【引导故事八】从人情管理过渡到制度管理198
8.1 规章制度概述198
8.2 常见的规章制度204
【练习题】221
第9章 离职管理222
【引导故事九】离职管理也有大学问222
9.1 离职管理概述223
9.2 离职面谈235
9.3 离职手续办理241
【练习题】242
第10章 劳动争议243
【引导故事十】如何规避劳动纠纷是另一个重要主题243
10.1 劳动合同解除244
10.2 劳动合同终止253
10.3 劳动争议处理254
【练习题】266
参考文献267