图书介绍
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- （美）埃尔菲·艾恩著；程寅，艾斐译 著
- 出版社： 上海：上海三联书店
- ISBN：7542624032
- 出版时间：2006
- 标注页数：251页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：260页
- 主题词：企业管理：人事管理－研究；家庭教育－研究
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图书目录
第一章 斯金纳理论框架下的行为主义遗产1
前言1
第七章 为表现付费：为什么行为主义在工作场所不起作用12
第二章 奖励合适吗？16
第三章 奖励有效吗？30
第四章 胡萝卜的麻烦43
第五章 降低兴趣59
第六章 表扬问题84
第八章 学习的动因：为什么行为主义在教室里毫无作用121
第九章 对行为的贿赂：为什么行为主义理论不能帮助孩子们成为好人140
第十章 感谢上帝，今天是星期一：工作中的动因之源157
第十一章 为学习而痴迷：学习积极性的根源174
第十二章 无需物质激励的好小孩203
后记232