图书介绍
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- 贾连奇主编；中国农业科学院人事局编 著
- 出版社： 北京：中国农业科学技术出版社
- ISBN：7801675738
- 出版时间：2006
- 标注页数：270页
- 文件大小：19MB
- 文件页数：279页
- 主题词：农业－行政事业单位－人事制度－体制改革－中国－文集
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图书目录
实施“杰出人才工程” 加强高层次人才队伍建设1
加强农业高层次人才培养 为新农村建设作贡献6
实施人才战略 为提高农业科技创新能力提供有力保障11
提升人才能力的科学方法与实践探索15
以“三个代表”重要思想为指导 加强人才队伍建设 提高科技人才创新活力18
深化人事制度改革 全面实行聘用制25
我院人才引进与流失状况调研31
加强创新团队建设的实践与思考34
改善人才环境 激发创造潜能 大力提升农业科技创新竞争实力39
坚持不懈地把人才作为提高科技自主创新能力的关键45
创新人才工作机制与加强人才队伍建设的探索和体会49
加强农业科研单位人才队伍建设的实践与思考54
以创新人才工作机制为动力 大力实施“人才兴院”方略59
正确把握六个辩证关系 全面加强人才队伍建设65
我院人才队伍建设的现状、问题及对策71
围绕提升创新能力的目标 加强人才队伍建设75
抓创新团队建设 促农业科技事业发展79
加强激励机制建设 打造强大科研团队83
实施人才强院战略 促进农业科技事业发展86
搞好人才队伍建设 推进农业科技事业发展93
专业技术人才培养工作现状与思路97
搭建平台 优化环境 凝聚人才 努力建设高素质的农业科技创新队伍102
加强人才队伍建设 推进人事制度改革 促进我院各项事业稳步发展106
适应科研机构管理体制改革需要 加强我院人才队伍建设111
队伍建设是后勤工作创新发展的关键115
浅议高绩效科研团队的构建120
我所科技人才队伍建设的基本做法和今后的工作思考127
加强人才队伍建设 构建和谐单位132
构建科研单位激励新机制136
以科研团队建设促进科技创新能力提升142
造就高素质科研团队 不断提升科技创新能力148
人事制度改革的实践与思考153
对研究所全员聘用制度的认识和思考158
人才是研究所跨越发展的关键162
更新观念 创新机制 积极探索人才队伍建设新思路166
用科学发展观指导人事制度改革169
开发人力资源 构建和谐社会172
浅谈农业科研院（所）技能型人才培养176
大力实施人才强所战略 不断增强研究所的自主创新能力178
坚持以人为本 探索人事制度改革182
大改革走出希望之路187
我所科技人才队伍建设的实践与思考193
人才与人才环境197
人事工作改革的实践与探索202
科技人才队伍建设实践与对策208
加强人才队伍建设 提高科技创新能力213
完善激励机制 吸引稳定人才 围绕重点学科 建设创新团队221
做好“事业留人 感情留人 机制留人” 努力构筑研究所人才高地225
更新观念 创新机制 扎实有效地做好人才工作230
以人为本 以研为本 努力构建农业科研单位核心竞争力234
人才队伍建设和人事制度改革的实践与思考239
尊重人才 创造环境 激发科技人才创新激情和活力246
构建有效的激励机制 促进创新能力的提升250
浅谈我所人才队伍建设261
以人为本 扎实做好人才工作265
加快人才队伍建设 培育一流科研团队268