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![海尔管理模式全集](https://www.shukui.net/cover/19/30527197.jpg)
- 党书国著 著
- 出版社: 武汉:武汉大学出版社
- ISBN:730705227X
- 出版时间:2006
- 标注页数:374页
- 文件大小:21MB
- 文件页数:390页
- 主题词:电气工业-工业企业管理-研究-青岛市
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图书目录
前言2
第1编 战略规划模式2
1.企业内部市场化2
2.差异化生产6
3.一切客户说了算9
4.与狼共舞13
5.先难后易17
6.多元化战略21
7.不打价格战24
8.肚子扁平化28
9.浮船法则32
10.做块蛋糕自己吃36
11.盖住对手40
12.本土化设计44
13.“打飞靶”47
哈佛观点:制定长期的战略规划51
第2编 决策管理模式56
14.OEC“海尔管理之剑”56
15.人单合一60
16.给“休克鱼”注入强心剂64
17.激水之疾,至于漂石68
18.先有市场,再建工厂72
19.三只法眼,盯准政策76
20.“有序的非平衡结构”79
21.激活每一个细胞83
22.开发“第三利润源”87
23.信息化超越对手91
24.流程再造革命95
哈佛观点:管理就是决策98
第3编 危机管理模式103
25.居危思进103
26.把危机消灭在萌芽阶段107
27.永远如履薄冰111
28.问题解决三步法115
29.管理无小事119
30.问题比答案更重要123
31.必须有张“乌鸦嘴”126
哈佛观点:建立周密的危机管理机制129
32.只有创新,没有守业133
第4编 人力资本管理模式133
33.敬业报国,追求卓越137
34.马上行动141
35.微笑的脸,奋斗的心145
36.准备好杀死自己的婴儿149
37.海尔是海152
38.文化本土化156
39.资源存折,负债经营159
40.三工并存,动态转换163
41.从发工资到挣工资167
42.明明白白拿工资171
43.自主管理,自由创新175
44.学习团队,互助互动179
45.木桶新论183
46.只有完美的团队187
47.搭建舞台190
48.赛马与相马193
49.用人要疑,疑人要用196
50.深潜200
51.皇帝轮流坐,今天到我家203
52.“惩罚”干部207
53.没有任何借口211
54.情感激励,真爱无限215
55.OEC日日清工作法219
哈佛观点:让你的员工都创新224
第5编 市场运营模式228
56.3c渠道融合228
57.零售商为主导232
58.本土化营销236
59.战略联盟239
60.海外并购242
61.零距离接触246
62.国际星级服务250
63.差别化服务254
64.一站到位258
65.“全程管家365”261
66.海尔服务,真诚到永远264
哈佛观点:卓越的市场运营267
第6编 生产管理模式271
67.有缺陷的产品就是废品271
68.“六西格玛”制造完美275
69.管好生产的每一瞬间279
70.下道工序就是用户283
71.全面质量管理286
72.“6S大脚印”290
哈佛观点:让质量说话294
第7编 产品研发管理模式299
73.“专为您设计”299
74.为用户找产品302
75.剑指高端306
76.脑与脚309
77.以技术创新为矛,以知识产权为盾313
78.按世界级的标准做318
79.制造壁垒322
哈佛观点:研发走进服务业326
80.积累美誉度330
第8编 品牌管理模式330
81.把品牌提高到核心战略的地位334
82.国门之内无名牌338
83.海尔,中国造342
84.种植品牌国际化基因346
85.资本是船,品牌是帆350
哈佛观点:保持品牌的内在一致性354
第9编 资本运营模式358
86.东方亮了再亮西方358
87.以无形资产盘活有形资产361
88.产融资本结合365
89.零营运资本368
哈佛观点:全面而完整的资本运营371