图书介绍
现代人力资源管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 季辉主编 著
- 出版社： 成都：西南交通大学出版社
- ISBN：7811042258
- 出版时间：2006
- 标注页数：369页
- 文件大小：15MB
- 文件页数：378页
- 主题词：劳动力资源－资源管理－高等学校－教材
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图书目录
第一节 人力资源概述1
第一章 人力资源管理导论1
第二节 人力资源管理的目标、任务和职能14
第三节 人力资源管理的演变与哲学基础23
第四节 人力资源管理的基本原理34
本章小结50
复习思考题51
案例分析52
第一节 企业战略管理与人力资源管理55
第二章 人力资源战略与规划55
第二节 人力资源规划的过程与方法67
第三节 人力资源规划的控制与评价83
本章小结89
复习思考题89
案例分析91
第三章 工作分析与工作设计94
第一节 工作分析的概念和作用94
第二节 工作分析的内容与步骤99
第三节 工作分析的方法105
第四节 工作设计114
本章小结125
复习思考题126
案例分析127
第四章 员工的招聘与录用130
第一节 人员的招聘与录用概述130
第二节 人员招聘与录用的策略135
第三节 人员招聘的基本流程141
第四节 人员招聘与录用的方法146
第五节 人员招聘与录用的评价153
本章小结157
复习思考题158
案例分析159
第五章 员工的培训与开发161
第一节 员工的培训与开发概述161
第二节 员工培训系统169
第三节 员工培训的方法182
第四节 员工的职业生涯规划196
本章小结209
复习思考题211
案例分析212
第六章 绩效管理216
第一节 绩效管理概述216
第二节 绩效管理的基本法则223
第三节 绩效管理的过程227
第四节 绩效评价的基本方法232
第五节 绩效评价的实施与执行242
本章小结257
复习思考题257
案例分析258
第七章 薪酬管理259
第一节 薪酬管理概述259
第二节 薪酬设计的流程268
第三节 薪酬的几种模式276
第四节 专业技术人员的薪酬设计283
本章小结290
复习思考题291
案例分析292
第八章 人力资源的保护293
第一节 劳动关系293
第二节 劳动保护298
第三节 社会保障303
本章小结311
复习思考题312
案例讨论313
第九章 国际企业人力资源管理316
第一节 国际企业人力资源管理概述316
第二节 国际企业管理人员配备及培训335
第三节 国际企业管理人员的考评与激励345
第四节 国际企业劳动力的管理356
本章小结363
复习思考题366
案例分析368