图书介绍
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![领导方法创新概要](https://www.shukui.net/cover/1/30506941.jpg)
- 肖汉编著 著
- 出版社: 合肥:安徽文艺出版社
- ISBN:7539627735
- 出版时间:2006
- 标注页数:353页
- 文件大小:16MB
- 文件页数:364页
- 主题词:领导方法
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图书目录
第一章 正位1
第一节 一把手,规范用权2
第二节 副手,甘当配角9
第三节 女性领导,展示性别魅力16
第二章 开局23
第一节 打响第一炮26
第二节 慎烧三把火36
第三节 巧施下马威41
第三章 理念45
第一节 核心理念体现方向性52
第二节 基本理念具有常规性55
第三节 新理念赋予时代性57
第四章 思路66
第一节 理思路要与时俱进72
第二节 理思路要与地相宜74
第三节 理思路要与史相继76
第四节 理思路要与业偕行78
第五节 理思路要与民呼应82
第五章 决策85
第一节 把握总体要求是方向87
第二节 完善机制是核心92
第三节 起点要高是前提94
第四节 依据要准是关键98
第五节 方案要优是根本99
第六节 时效要快是保证101
第六章 造势103
第一节 充分利用优势107
第二节 善于“炒作”自己109
第三节 借得东风好行船113
第四节 在劣势中制造相对优势118
第五节 用足用活政策121
第七章 运筹123
第一节 审时度势124
第二节 统筹兼顾128
第三节 综合平衡133
第四节 刚柔相济134
第五节 粗细相宜137
第六节 进退自如140
第七节 转危为安143
第八节 游刃有余145
第八章 协调149
第一节 目标协调是方向155
第二节 思想协调是基础157
第三节 心理协调是杠杆161
第四节 会议协调是手段163
第五节 利益协调是关键164
第九章 择事168
第一节 抓小事:抓小促大170
第二节 疑难事:把脉要准176
第三节 模糊事:宜粗不宜细178
第四节 群众突发性事件:快刀斩乱麻181
第十章 落实186
第一节 统一认识是前提188
第二节 搞好结合是基础191
第三节 突出重点是关键193
第四节 强化督查是保证196
第五节 改进作风是根本198
第六节 确保成效是目的200
第十一章 用人204
第一节 识才要有慧眼207
第二节 用才要有气魄211
第三节 爱才要有感情216
第四节 聚才要有方法220
第十二章 尊上224
第一节 尊重上级是前提226
第二节 领会意图是基础230
第三节 争取支持是关键239
第十三章 和中242
第一节 以和为贵是前提244
第二节 合作共事是基础252
第三节 检点言行是关键256
第十四章 宽下260
第一节 善待下属是前提262
第二节 关心爱护是基础267
第三节 注意细节是关键274
第十五章 激励278
第一节 激励的要害在于攻心281
第二节 激励的艺术在于创意285
第三节 激励的法则在于娴熟运用287
第十六章 减负296
第一节 减负就是减应酬299
第二节 分清类型好减负303
第三节 减负应是全方位307
第十七章 调研316
第一节 调研选题求精320
第二节 调研工作求实323
第三节 调研方式求活328
第四节 调研质量求高330
第五节 调研成果转化途径求宽332
第六节 调研基本功求硬333
第十八章 创制335
第一节 制度建设必须体现“规”“序”“度”有机统一338
第二节 制度建设要做到科学性、有效性和可行性有机统一345
第三节 制度建设重在创新347