图书介绍
新概念销售 通过咨询式沟通提供全面解决方案PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- (美)罗伯特·B.米勒,史蒂芬·E.黑曼,泰德·图勒加著;武宝权译 著
- 出版社: 北京市:电子工业出版社
- ISBN:9787121322983
- 出版时间:2017
- 标注页数:286页
- 文件大小:32MB
- 文件页数:302页
- 主题词:销售-方法
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图书目录
引言 对话——两个人在交谈1
第1部分 “不卖”之卖5
第1章 客户为什么会购买7
不做马戏表演8
显而易见的事实10
传统销售的五大谬误14
专注于客户的决策过程18
策略规划:拜访客户的三段论20
第2章 客户是如何做出购买决定的23
三种思维方式23
传统销售与合作经营式销售的对比28
第3章 我们争取的是:双赢33
双赢矩阵34
从“死马”上下来46
基本目标46
培训课件1 双赢47
第4章 产品推介之外51
从没有人买过任何产品52
因人而异53
判断概念55
关注结果:三条线索57
“客户定制”式销售58
两个基本的销售任务60
传统销售人员的通病62
远离“甩果冻法”64
更多的优势66
培训课件2 概念67
“发展”客户的概念71
第2部分 开始:在拜访客户前要问自己的四个问题75
第5章 我为什么会在这里77
定义“单一销售目标”78
五个判断标准79
培训课件3 单一销售目标81
第6章 我想让客户做什么84
传统的销售拜访目标85
行动承诺87
向上取齐98
培训课件4 行动承诺99
第7章 客户为什么会见我102
有效的约见理由:核心理念102
有效的约见理由:五个指标106
不打无准备之仗108
建立约见的预期110
明确会谈的焦点111
遭遇不速之客112
三种常见的保留意见及回应113
长期回报116
培训课件5 有效的约见理由117
第8章 我有信用吗119
信用的要素121
权衡信任度的证据123
“获得”信用125
获得信用的指南128
培训课件6 信用130
信用和时间安排132
第3部分 销售拜访:获取信息137
第9章 学习倾听139
80%综合征140
为什么销售人员总说这么多话142
提问的过程144
培训课件7 分辨缺失的信息145
拓展提问空间的三个建议148
第10章 五个提问类型150
确认类问题151
新信息类问题155
态度类问题159
培训课件8 提问165
关于后续事项的指南169
第11章 建立沟通173
问题干扰174
黄金静默177
危险的语言信号180
第4部分 销售拜访:提供信息185
第12章 差异的重要性187
“差异”为什么重要188
独一无二的能力190
培训课件9 独一无二的能力193
第13章 使用合作经营法200
轻装上阵200
客户参与、所有权和承诺202
合作经营矩阵203
培训课件10 合作经营法211
第5部分 销售拜访:获得承诺217
第14章 关系不等于承诺219
重访承诺:核心思想220
递进的承诺221
承诺类问题223
培训课件11 承诺类问题227
何时能获得承诺228
第15章 这不是“反对意见”230
个人化问题的信号232
个人化问题类提问234
“失控的销售”236
培训课件12 个人化问题238
承诺的信号243
第6部分 评估:拜访前的关键时刻247
第16章 拜访客户前的计划和演练249
销售拜访指南250
无风险的销售演练255
访前反馈256
无法预演的销售拜访258
演练多少遍258
第17章 评估拜访的结果261
第一个步骤:回顾262
第二个步骤:挑选266
第三个步骤:预估268
第18章 销售尚未结束270
重温提问的过程:继续和我们的客户对话273