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新概念销售 通过咨询式沟通提供全面解决方案
  • (美)罗伯特·B.米勒,史蒂芬·E.黑曼,泰德·图勒加著;武宝权译 著
  • 出版社: 北京市:电子工业出版社
  • ISBN:9787121322983
  • 出版时间:2017
  • 标注页数:286页
  • 文件大小:32MB
  • 文件页数:302页
  • 主题词:销售-方法

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图书目录

引言 对话——两个人在交谈1

第1部分 “不卖”之卖5

第1章 客户为什么会购买7

不做马戏表演8

显而易见的事实10

传统销售的五大谬误14

专注于客户的决策过程18

策略规划:拜访客户的三段论20

第2章 客户是如何做出购买决定的23

三种思维方式23

传统销售与合作经营式销售的对比28

第3章 我们争取的是:双赢33

双赢矩阵34

从“死马”上下来46

基本目标46

培训课件1 双赢47

第4章 产品推介之外51

从没有人买过任何产品52

因人而异53

判断概念55

关注结果:三条线索57

“客户定制”式销售58

两个基本的销售任务60

传统销售人员的通病62

远离“甩果冻法”64

更多的优势66

培训课件2 概念67

“发展”客户的概念71

第2部分 开始:在拜访客户前要问自己的四个问题75

第5章 我为什么会在这里77

定义“单一销售目标”78

五个判断标准79

培训课件3 单一销售目标81

第6章 我想让客户做什么84

传统的销售拜访目标85

行动承诺87

向上取齐98

培训课件4 行动承诺99

第7章 客户为什么会见我102

有效的约见理由:核心理念102

有效的约见理由:五个指标106

不打无准备之仗108

建立约见的预期110

明确会谈的焦点111

遭遇不速之客112

三种常见的保留意见及回应113

长期回报116

培训课件5 有效的约见理由117

第8章 我有信用吗119

信用的要素121

权衡信任度的证据123

“获得”信用125

获得信用的指南128

培训课件6 信用130

信用和时间安排132

第3部分 销售拜访:获取信息137

第9章 学习倾听139

80%综合征140

为什么销售人员总说这么多话142

提问的过程144

培训课件7 分辨缺失的信息145

拓展提问空间的三个建议148

第10章 五个提问类型150

确认类问题151

新信息类问题155

态度类问题159

培训课件8 提问165

关于后续事项的指南169

第11章 建立沟通173

问题干扰174

黄金静默177

危险的语言信号180

第4部分 销售拜访:提供信息185

第12章 差异的重要性187

“差异”为什么重要188

独一无二的能力190

培训课件9 独一无二的能力193

第13章 使用合作经营法200

轻装上阵200

客户参与、所有权和承诺202

合作经营矩阵203

培训课件10 合作经营法211

第5部分 销售拜访:获得承诺217

第14章 关系不等于承诺219

重访承诺:核心思想220

递进的承诺221

承诺类问题223

培训课件11 承诺类问题227

何时能获得承诺228

第15章 这不是“反对意见”230

个人化问题的信号232

个人化问题类提问234

“失控的销售”236

培训课件12 个人化问题238

承诺的信号243

第6部分 评估:拜访前的关键时刻247

第16章 拜访客户前的计划和演练249

销售拜访指南250

无风险的销售演练255

访前反馈256

无法预演的销售拜访258

演练多少遍258

第17章 评估拜访的结果261

第一个步骤:回顾262

第二个步骤:挑选266

第三个步骤:预估268

第18章 销售尚未结束270

重温提问的过程:继续和我们的客户对话273

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