图书介绍
人力资源管理实用必备全书PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 魏文静编著 著
- 出版社： 北京：经济科学出版社
- ISBN：9787514118650
- 出版时间：2012
- 标注页数：293页
- 文件大小：69MB
- 文件页数：303页
- 主题词：人力资源管理
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图书目录
第一章 人力资源管理制度2
一、人力资源规划管理制度2
二、内部竞聘管理制度9
三、公司招聘与录用管理制度11
四、招聘面试管理制度15
五、员工考勤管理制度17
六、员工出差管理制度22
七、员工休假管理制度26
八、员工离职管理制度31
九、绩效管理制度38
十、员工奖金管理制度44
十一、员工福利管理制度47
十二、员工津贴管理制度55
十三、新员工入职培训管理制度57
十四、员工在职培训制度59
十五、安全生产管理制度68
十六、风险评估管理制度76
十七、销售管理制度81
第二章 岗位职责说明书86
一、董事长职责说明书86
二、总经理职责说明书87
三、董事长秘书职责说明书88
四、信息部经理职责说明书89
五、技术开发部经理职责说明书90
六、财务部经理职责说明书91
七、企业发展部经理职责说明书92
八、生产部经理职责说明书93
九、质保部经理职责说明书94
十、营销部经理职责说明书95
十一、市场部经理职责说明书96
十二、客户服务部经理职责说明书97
十三、人力资源部经理职责说明书98
十四、行政部经理职责说明书99
十五、办公室主任职责说明书100
十六、会计主管职责说明书101
十七、文秘科科长职责说明书102
十八、供应科科长职责说明书103
十九、会计核算科科长职责说明书104
二十、计划统计科科长职责说明书105
二十一、生产科科长职责说明书106
二十二、设备科科长职责说明书107
二十三、质检科科长职责说明书108
二十四、质管科科长职责说明书109
二十五、储运科科长职责说明书110
二十六、总务科科长职责说明书111
二十七、保卫科科长职责说明书112
二十八、总机话务员职责说明书113
二十九、档案管理员职责说明书114
三十、驾驶员职责说明书115
三十一、人事培训员职责说明书116
三十二、劳资员职责说明书117
三十三、仓管员职责说明书118
三十四、调度员职责说明书119
三十五、装卸工职责说明书120
三十六、市场调查员职责说明书121
三十七、业务管理员职责说明书122
三十八、会计档案员职责说明书123
三十九、出纳员职责说明书124
四十、计检员职责说明书125
四十一、质检员职责说明书126
四十二、采购员职责说明书127
第三章 员工招聘与录用管理130
一、招聘与录用流程130
二、招聘人的选择131
三、招聘渠道132
四、人员选拔138
五、员工录用146
六、员工招聘与录用表单150
第四章 绩效管理174
一、绩效管理流程174
二、目标管理法177
三、关键绩效指标（KPI）考核法180
四、360度考核法186
五、平衡计分卡绩效考核198
六、民意测验法209
七、等级评定法210
八、小组评价法211
九、关键事件法211
十、行为锚定等级评价法212
十一、主管述职评价212
十二、附表213
第五章 薪酬管理218
一、薪酬管理的作用218
二、薪酬管理原则219
三、薪酬体系220
四、薪酬体系设计的基本步骤221
五、薪酬类别224
六、薪酬调整240
七、薪酬增长机制242
八、薪酬支付243
九、附表246
第六章 员工培训与职业发展254
一、员工培训的内容254
二、培训方式255
三、培训流程261
四、员工职业发展279