图书介绍
农村妇女参与村级治理的政策运行机制研究 基于奥斯特罗姆的IAD框架PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 李琴著 著
- 出版社： 北京：中国社会科学出版社
- ISBN：7516174289
- 出版时间：2015
- 标注页数：318页
- 文件大小：48MB
- 文件页数：332页
- 主题词：农村－妇女－参与管理－群众自治－研究－中国
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农村妇女参与村级治理的政策运行机制研究 基于奥斯特罗姆的IAD框架PDF格式电子书版下载
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图书目录
导论1
一 问题提出1
二 文献综述2
（一）农村妇女参与村级治理的制度研究3
（二）农村妇女参与村级治理的组织研究4
（三）农村妇女参与村级治理的个案研究4
三 分析框架：制度分析与发展框架6
（一）IAD框架的缘起7
（二）IAD框架的应用范围7
（三）IAD框架的核心要素9
四 理论工具14
第一章 政策运行的外生变量16
一 乡村治理结构的演进17
（一）权力结构的变化19
（二）治理模式的变化22
二 农村社会基础结构26
（一）乡土社会现代化27
（二）村庄原子化27
（三）家庭结构核心化29
（四）生育行为理性化29
（五）农村妇女碎片化31
三 农民价值33
（一）本位性价值33
（二）社会性价值34
（三）基础性价值34
（四）社会性别视角下的农民价值35
四 农村妇女参与村级治理的历程梳理36
（一）形成政策问题38
（二）进行政策推广41
（三）寻求政策创新46
五 本章小结63
第二章 政策运行的共同体属性65
一 政策运行的主体分层65
二 性别与社会性别意识67
三 性别与政治代表意愿72
（一）政治意愿表达上的性别考察73
（二）政治精英与大众的态度考察77
（三）大众和精英的性别平等态度80
四 农村妇女的群体特征84
（一）个体符合理性人假设84
（二）群体并不具有同质性85
（三）政治身份与性别认同的权重85
五 本章小结86
第三章 政策运行的应用规则88
一 应用规则的理论根基88
（一）边界规则（Boundary Rules）90
（二）职位规则（Position Rules）91
（三）选择规则（Choice Rules）91
（四）聚合规则（Aggregation Rules）91
（五）范围规则（Scope Rules）92
（六）信息规则（Information Rules）92
（七）偿付规则（Payoff Rules）92
二 农村妇女参与村级治理的主要政策93
（一）主要政策93
（二）政策缘起98
（三）政策目标100
三 应用规则模型下的现实分析101
（一）边界规则：村干部的“角色”和“期待”104
（二）职位规则：村委组织的职位结构和职数要求108
（三）选择规则：村庄治理的“先例”与“分工”111
（四）聚合规则：村庄类型和参与者自身资源的合力115
（五）范围规则：社会空间超越性别分工118
（六）信息规则：信息不完全120
（七）偿付规则：交易费用的存在121
四 现有选举模式的典型分析124
（一）直接竞选制124
（二）妇代会直选进入制131
（三）性别两票制133
五 本章小结134
第四章 政策运行的行动情境137
一 行动情境的外部系统140
二 行动情境的内部变量141
（一）行动者（Actors）142
（二）行动者的职位（Positions）143
（三）容许行为（Actions）144
（四）潜在结果（Potential Outcomes）145
（五）控制程度（Control）146
（六）信息（Information）147
（七）收益和成本（Costs and Benefits）147
三 行动情境内部变量的相互关系148
四 个案：湖北省广水市C乡Q村151
（一）村庄概况151
（二）村庄经济状况152
（三）村庄政治情况153
（四）性别视角下的村庄特色160
（五）村庄中的女干部——国珍169
五 个案：河北省邯郸市魏县Y乡Y村176
（一）基本情况177
（二）问卷分析181
（三）个案访谈——村里唯一的“女干部”198
（四）政策探索199
六 个案：陕西省合阳县G镇H村200
（一）基本情况201
（二）合阳女村官协会204
（三）村庄中的女干部——淑兰207
七 应用规则作用下的行动情境211
（一）政策运行中的参选情境213
（二）政策运行中的投票情境216
（三）政策运行中的治理情境216
八 本章小结220
第五章 政策运行的作用模式223
一 参选情境中的作用模式226
（一）政治层面226
（二）执行层面227
（三）操作层面232
二 治理情境中的作用模式240
（一）政治层面240
（二）执行层面243
（三）操作层面245
三 投票情境下的作用模式252
（一）投票方式253
（二）投票逻辑254
四 本章小结258
第六章 政策运行的绩效与反思264
一 比例制的预期及可能影响264
二 政治实质代表性267
三 女性实质代表性的分析框架268
（一）数量规模269
（二）性别认同271
（三）权力空间271
（四）组织联盟272
（五）上级政府272
四 悖论与反思273
（一）“性别”与“性别意识”273
（二）“性别”与“职位分工”273
（三）“治理能力”与“搅局能力”274
（四）“数量规模”与“集体低效”275
五 本章小结275
结论276
参考文献288
后记295
附录300