图书介绍
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- 胡跃福著 著
- 出版社： 呼和浩特：远方出版社
- ISBN：7805959218
- 出版时间：2004
- 标注页数：236页
- 文件大小：38MB
- 文件页数：246页
- 主题词：
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图书目录
第一章 人才资源开发概念论1
一、人才资源的涵义与特征1
二、人才资源开发的主要任务与评价指标7
三、人才资源开发的根本目的与发展趋势10
第二章 人才资源开发挑战论17
一、知识经济对人才资源开发提出的挑战17
二、入世对人才资源开发提出的挑战21
三、全面建设小康社会对人才资源开发提出的挑战25
四、现实差距对人才资源开发提出的挑战27
第三章 人才资源开发主体论31
一、党是人才资源开发的领导者31
二、家庭是人才资源开发的奠基者33
三、学校是新生人才资源开发的主力军37
四、用人单位是现有人才资源开发的生力军40
五、人才中介组织是人才资源开发的重要角色44
六、大众传媒是人才资源开发的重要力量48
第四章 人才培养开发论51
一、教育在人才培养中的基础地位51
二、大力培养创新型人才57
三、充分发挥高等院校培养人才的中坚作用63
四、构建完善的终身教育体系70
第五章 人才使用开发论73
一、使用人才就是开发人才73
二、科学合理地使用人才77
三、建立健全人才激励机制88
第六章 人才资源开发市场论99
一、加强人才市场建设的现实紧迫性99
二、人才市场的功能、类型与主体103
三、人才市场的运行机制与运行规则112
四、切实加强人才市场建设124
第七章 人才资源开发环境论130
一、政治环境与人才资源开发130
二、经济环境与人才资源开发135
三、人文环境与人才资源开发140
四、工作环境与人才资源开发147
第八章 人才资源开发战略论151
一、人才资源开发战略概述151
二、人才资源开发战略的制定160
三、人才资源开发战略的实施174
四、解读人才强国战略178
第九章 人才资源开发重点论185
一、党政帅才——高层次党政领导人才的开发185
二、经济帅才——企业家的开发193
三、科技帅才——学科带头人的开发202
第十章 国外开发人才资源论213
一、缔造人才强国的美国模式213
二、新加坡培养人才的成功之路219
三、印度开发软件人才的发展轨迹222
四、为经济重新崛起建功的德国在职教育226
主要参考文献229
后记235