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引言1

一、问题的缘起1

二、选题的目的3

三、文献综述6

四、研究思路和研究方法21

五、创新与不足23

第一章 企业社会责任运动的运行机制及其功能演进25

第一节 企业社会责任运动兴起的背景26

一、全球背景26

二、国内背景38

第二节 企业社会责任运动的理念50

一、可持续发展的理念50

二、互利共赢的理念53

三、权利义务对等的理念57

第三节 企业社会责任运动的运行机制65

一、主体66

二、驱动力74

三、传导机制79

四、运行趋势87

第四节 企业社会责任运动的功能97

一、劳工权益保障功能97

二、社会权益保障功能100

第五节 企业社会责任运动的功能新动向——政治化105

一、企业社会责任运动政治化之行为规则106

二、企业社会责任运动政治化之社会主体治理模式119

三、企业社会责任运动政治化之社会民主127

第二章 国际企业社会责任运动对我国的影响132

第一节 对企业的影响——经营成本增加133

一、认证标准的多样化和强制性133

二、劳工标准的强制遵守136

三、产品标准的强制执行137

四、社会责任的强制履行138

五、企业内部治理和企业间规制的协调139

第二节 对宏观经济的影响——国际统一竞争市场的形成141

一、纳入国际统一市场和全球产业链141

二、跨国公司和国际组织的影响力日深144

第三节 对社会秩序的影响——社会动态稳定的失衡145

一、社会固有秩序的打破145

二、政府对社会管控的弱化148

第四节 对社会法制的影响——规范手段的冲突151

一、对法律体系的冲击151

二、对执法体制的冲击152

第三章 我国应对国际企业社会责任运动的不足154

第一节 企业层面的不足155

一、企业社会责任意识缺乏155

二、企业经营能力和创新能力不强156

三、企业民主管理机制缺少158

四、企业社会责任运动应对体系缺位160

第二节 宏观经济层面的不足161

一、市场竞争无序161

二、经济发展模式落后163

第三节 社会层面的不足——社会基础薄弱168

一、公民社会不成熟169

二、社会配套制度不健全176

三、企业社会责任标准体系缺位179

第四节 政府层面的不足——政府治理模式滞后180

一、政府职能定位不准确181

二、政府行政管控太严格182

第四章 我国应对国际企业社会责任运动的对策185

第一节 建立企业的内部社会责任制度187

一、树立企业社会责任的理念187

二、提高企业的社会责任履行能力190

三、完善企业的社会责任管理和报告制度191

四、协调企业治理与企业间规制193

第二节 推动社会力量的发展和作用发挥197

一、降低社会组织的设立门槛，扶持社会组织发展199

二、开展企业社会责任标准的制定、评估和认证203

三、加强与国际组织间的沟通合作207

四、强化对境外主控企业的制约209

第三节 完善社会配套制度210

一、信息公开制度210

二、社会诚信制度215

第四节 转变政府治理模式223

一、出台优惠政策，鼓励企业履行社会责任225

二、建立企业社会责任管理体系227

三、监控企业社会责任运动230

四、构建公平的市场环境，调整经济发展模式233

五、减少政府管制和审批，完善政府服务体系236

第五节 法律的融入、协调和规范238

一、法律回应社会——法制化的道路238

二、社会治理从硬法到软法242

三、企业社会责任运动与法律的协调250

总结与展望261

参考文献264

一、中文文献264

二、英文文献280