图书介绍
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- 孙成志，刘明霞编著 著
- 出版社： 大连：东北财经大学出版社
- ISBN：9787565407437
- 出版时间：2014
- 标注页数：289页
- 文件大小：55MB
- 文件页数：298页
- 主题词：管理学－高等学校－教材
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图书目录
第一篇 管理学概论1
第一章 管理与管理学1
第一节 管理的概念与特征1
第二节 管理的性质与作用5
第三节 管理的职能、管理者与管理对象7
第四节 管理学的内容、特征及研究方法12
思考题17
第二章 管理理论的形成和发展18
第一节 早期的管理思想18
第二节 古典管理理论22
第三节 霍桑试验和人际关系学说28
第四节 现代管理理论30
思考题38
第三章 现代管理的理论基础39
第一节 系统理论与管理39
第二节 现代管理的基本原理46
思考题53
第四章 组织的外部环境54
第一节 组织的外部环境54
第二节 组织的社会责任60
思考题70
第二篇 计划71
第五章 计划工作71
第一节 计划工作概述71
第二节 计划工作的特征与类型74
第三节 计划工作的程序79
第四节 目标管理82
第五节 计划的方法87
思考题91
第六章 预测与决策92
第一节 预测92
第二节 决策的含义与类型98
第三节 决策的体制与程序101
第四节 决策的方法105
思考题112
第七章 战略管理113
第一节 战略的概念、特征和类型113
第二节 战略管理的概念和地位118
第三节 战略管理理论的演变120
第四节 战略管理过程123
思考题128
第三篇 组织129
第八章 组织设计129
第一节 组织的含义129
第二节 组织结构132
第三节 组织结构设计的程序和内容140
第四节 组织的职权体系设计147
思考题152
第九章 组织变革153
第一节 组织变革概述153
第二节 组织变革的阻力与克服156
第三节 组织变革的过程与成本160
思考题165
第十章 人力资源管理166
第一节 人力资源管理概述166
第二节 人员配备与培训168
第三节 绩效评估与报酬174
第四节 人事风险的防范179
思考题181
第十一章 组织文化182
第一节 组织文化的含义、特征与功能182
第二节 组织文化的结构和内容185
第三节 组织文化的类型190
第四节 组织文化建设192
第五节 跨文化管理197
思考题200
第四篇 领导201
第十二章 领导行为201
第一节 领导的概念201
第二节 领导者特质理论203
第三节 领导行为理论207
第四节 领导权变理论213
第五节 领导理论的新发展219
第六节 提高领导的有效性225
思考题230
第十三章 激励231
第一节 激励概述231
第二节 有代表性的激励理论236
第三节 激励理论的应用247
思考题252
第十四章 信息沟通253
第一节 信息沟通的概念和作用253
第二节 信息沟通的形式和方法257
第三节 信息沟通的原则和要求261
第四节 互联网时代的沟通263
思考题266
第五篇 控制267
第十五章 控制概述267
第一节 控制与管理控制267
第二节 控制类型269
第三节 控制工作的步骤与要求274
思考题277
第十六章 控制的技术与方法278
第一节 传统的控制方法278
第二节 网络计划技术281
第三节 综合控制286
思考题288
参考文献289