图书介绍
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- 吴学刚编著 著
- 出版社： 北京：外文出版社
- ISBN：9787119069760
- 出版时间：2011
- 标注页数：299页
- 文件大小：161MB
- 文件页数：313页
- 主题词：孙子兵法－通俗读物；管理学－通俗读物
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图书目录
第一章 料敌制胜的战略管理3
保全自身，蓄势待发3
了解对手，更要了解自己8
品牌铸就辉煌12
出其不意，攻其无备16
低成本是制胜的法宝21
市场细分，准确定位25
危机中寻觅机遇30
知己之长，充分发挥34
第二章 未战而庙算的决策管理战略41
注重超前的战略意识41
迅速正确地做决策45
优秀的洞察力是决策的基础49
决策决定着企业的发展53
好的决策能够应对变化57
充分调查，科学决策62
决策不能脱离市场信息67
决策一定要避免混乱71
第三章 力求全胜的目标管理战略79
愿景指明前进的方向79
管理者的胆识决定目标的高度83
制定目标务必务实88
不容忽视的阶段性目标92
目标必须切实可行97
注重目标的效益101
愿景：团队的最高目标105
避免目标成为冒进的推手109
第四章 健全完善的制度管理战略115
现代管理的基本要求115
制度面前人人平等119
赏罚分明才是好制度123
以法管人，以情感人127
避免水土不服的管理制度131
过犹不急，尺度问题135
好制度是不断完善的140
没有规矩，不成方圆144
第五章 合军聚众的团队管理战略151
团结就是力量151
爱员工，才会被员工爱155
树立让人心悦诚服的威信159
把激情传递给下属164
人心齐，泰山移169
成为以身作则的管理者173
对下属要一视同仁176
扭成一股绳，力量才会大180
第六章 选贤任能的人才管理战略187
人才是团队发展的基础187
人才在精而不在多192
充分尊重人才197
大胆启用拔尖人才201
用专长征服下属205
懂得放权209
慎重地选拔和使用人才213
人才与岗位相匹配218
第七章 未雨绸缪的危机管理战略225
心存危机者才能生存225
未雨绸缪，防患未然230
在危机中成长235
认识危机才能控制危机240
盲目扩张很容易陷入危机244
危机也可以是一种激励248
谨慎可以减少危机252
具备「如履薄冰」的危机意识257
第八章 善于出奇的创新管理战略263
「变」是不变的真理263
突破思维常规，创新观念268
永远不要停下创新的脚步272
更新观念，消除过时思维276
不可一味「复制」281
创新要以市场为导向286
鼓励创新，允许失败291
创造性模仿也是一种创新296