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人力资源管理习题与实例解析 第2版
  • 陈胜军主编;张玲副主编 著
  • 出版社: 北京:对外经济贸易大学出版社
  • ISBN:9787566308276
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:189页
  • 文件大小:31MB
  • 文件页数:200页
  • 主题词:人力资源管理-高等学校-教学参考资料

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图书目录

第一篇 习题与答案篇3

第一章 人力资源管理导论3

第二章 人力资源管理的法律法规7

第三章 战略人力资源管理与人力资源规划11

第四章 工作分析与工作设计15

第五章 员工招聘19

第六章 员工培训与开发25

第七章 职业生涯管理29

第八章 绩效管理33

第九章 薪酬和福利管理37

第十章 国际人力资源管理41

习题答案45

第二篇 实例及分析篇49

实例一 迅达高科技有限公司面临的人力资源管理困惑49

第一部分 实例材料49

第二部分 优秀实例分析展示——PPT59

第三部分 实例点评61

实例二 信达公司的人力资源计划65

第一部分 实例材料65

第二部分 优秀实例分析展示——PPT69

第三部分 实例点评71

实例三 工作分析能否这样进行73

第一部分 实例材料73

第二部分 优秀实例分析展示——PPT77

第三部分 实例点评80

实例四 欧莱雅的人才招聘85

第一部分 实例材料85

第二部分 优秀实例分析展示——PPT88

第三部分 实例点评91

实例五 摩托罗拉大学93

第一部分 实例材料93

第二部分 优秀实例分析展示——PPT98

第三部分 实例点评102

实例六 基于平衡计分卡的H泵业合资公司绩效管理系统107

第一部分 实例材料107

第二部分 优秀实例分析展示——PPT121

第三部分 实例点评126

实例七 ML公司的薪酬改革129

第一部分 实例材料129

第二部分 优秀实例分析展示——PPT135

第三部分 实例点评140

实例八 天业公司的“人力资源铸造”143

第一部分 实例材料143

第二部分 优秀实例分析展示——PPT151

第三部分 实例点评156

第三篇 扩展阅读材料篇163

材料一 松下和贝尔亚特兰大的人力资源规划163

材料二 低工资的高成本164

材料三 绩效主义毁了索尼165

材料四 华为基本法(节选)170

材料五 公司不是家173

材料六 老板给员工鞠躬176

材料七 女儿上班父母领“亲情工资”177

材料八 看员工的优点 不注意员工的短处178

材料九 绩效考评应当被废除吗180

材料十 华为重要的人力资源管理思想182

参考资料189

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