图书介绍

全球化背景下跨国公司伦理冲突与沟通PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

全球化背景下跨国公司伦理冲突与沟通
  • 张静著 著
  • 出版社: 北京:时事出版社
  • ISBN:9787802326552
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:462页
  • 文件大小:110MB
  • 文件页数:471页
  • 主题词:跨国公司-企业伦理-研究

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

全球化背景下跨国公司伦理冲突与沟通PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

前言1

第一章 跨国公司伦理问题概述31

第一节 跨国公司伦理的概念界定31

一、全球化、跨国公司、伦理与沟通等基本概念31

二、跨国公司伦理的定义、类型与特征42

第二节 研究跨国公司伦理的理论基础46

一、全球化的相关理论46

二、国际关系的相关理论48

三、企业伦理的相关理论56

四、跨国公司伦理的相关理论71

五、沟通的相关理论75

第二章 跨国公司国际伦理规范79

第一节 跨国公司国际伦理规范概述79

一、伦理研究与规范研究的关系80

二、跨国公司与国际伦理规范的关系81

三、跨国公司国际伦理规范的类型86

第二节 跨国公司国际伦理规范的主要内容91

一、国际政府组织关于跨国公司的主要规范93

二、国际非政府组织关于跨国公司的主要规范107

第三节 跨国公司国际规范的利益相关者分析118

一、跨国公司与雇员的关系118

二、跨国公司与合作者/竞争者的关系120

三、跨国公司与消费者的关系121

四、跨国公司与政府的关系122

第三章 中国国内伦理思想及其背景分析124

第一节 跨国公司在中国的社会环境分析124

一、中国的政治环境126

二、中国的经济环境127

三、中国的法律环境131

四、中国的舆论环境134

五、中国的文化环境136

第二节 中国的传统伦理与现代演变——伦理环境分析144

一、中国社会伦理的演变144

二、中国经济伦理的演变147

三、中国企业伦理的演变150

第三节 西方传统伦理与中国传统伦理的比较157

一、个人主义与集体主义159

二、制度中轴与伦理中轴(法与礼;理性主义与情义主义;合理主义与权威主义)162

三、利益至上与伦理至上(利与义)164

四、贵和与竞争(中和与零和)167

第四章 跨国公司伦理冲突:以西方跨国公司在中国的经历为例169

第一节 跨国公司伦理冲突概述169

一、跨国公司伦理冲突的定义与研究意义169

二、跨国公司伦理冲突的类型172

三、跨国公司产生伦理冲突的原因175

第二节 跨国公司内部伦理冲突的表现180

一、劳工标准冲突180

二、管理伦理冲突192

第三节 跨国公司外部伦理冲突的表现194

一、跨国公司与合作者/竞争者之间的伦理冲突194

二、跨国公司与消费者之间的伦理冲突199

三、跨国公司与政府之间的伦理冲突208

第五章 跨国公司伦理融合与建构的有效途径与方法——沟通227

第一节 跨国公司如何应对伦理冲突227

一、解决企业伦理问题的思路228

二、跨国公司应对伦理冲突的模式选择231

三、跨国公司应对伦理冲突的具体原则234

第二节 跨国公司伦理融合与建构的有效途径与方法——沟通239

一、沟通概述239

二、跨国公司沟通的特点239

第三节 沟通对跨国公司伦理融合与建构的影响245

一、沟通的信度245

二、沟通的效度250

三、沟通的限度258

第六章 跨国公司与利益相关者之间的沟通263

第一节 跨国公司的内部沟通——与雇员之间的沟通264

一、跨国公司内部沟通的准则264

二、跨国公司内部沟通的方式267

第二节 跨国公司的外部沟通——与东道国合作者/竞争者、消费者、政府之间的沟通289

一、跨国公司与东道国合作者/竞争者之间的沟通290

二、跨国公司与东道国消费者之间的沟通295

三、跨国公司与东道国政府之间的沟通306

第七章 中国跨国公司“走出去”过程中的伦理冲突314

第一节 跨国公司与中国314

一、“引进来”——外国跨国公司在中国314

二、“走出去”——中国跨国公司的发展317

三、中国跨国公司伦理问题的重要性326

第二节 中国跨国公司海外经营环境比较分析329

一、中国企业海外经营的政治环境330

二、中国企业海外经营的经济环境332

三、中国企业海外经营的法律环境334

四、中国企业海外经营的文化环境338

第三节 中国跨国公司“走出去”过程中面临的伦理冲突342

一、企业诚信冲突342

二、劳资关系冲突347

三、管理模式冲突349

四、信息透明度冲突354

五、社会责任冲突360

六、知识产权冲突364

七、政治因素冲突367

第八章 全球化背景下中国跨国公司伦理的建构372

第一节 西方跨国公司伦理冲突与沟通对中国企业的启示373

一、理论启示373

二、机制与方法启示377

第二节 中国跨国公司伦理建构的理论与实践382

一、中国跨国公司伦理建构的理论分析383

二、中国跨国公司伦理建构的实践探索406

第三节 其他行为主体的作用420

一、政府420

二、行业协会423

三、中介机构426

四、非政府组织426

结论428

参考文献433

后记461

热门推荐