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第一篇 职业规划3

第一章 大学毕业生就业形势与政策3

第一节 我国大学毕业生就业形势分析3

一、我国大学毕业生就业现状4

二、大学毕业生就业存在的问题4

三、我国对专业技术人才的需求5

第二节 就业政策解读6

一、国家就业政策7

二、应征入伍政策8

第三节 毕业去向与就业步骤8

一、毕业去向的主要形式9

二、大学毕业生就业的步骤9

能力测试：职业满意度测试11

拓展阅读14

课后思考16

技能训练16

第二章 职业世界认知18

第一节 职业概述18

一、职业认知19

二、职业功能21

第二节 职业资格21

一、专业与职业的关系21

二、职业资格证书制度23

第三节 职业选择24

一、职业选择的原则24

二、大学毕业生择业常见的误区25

三、择业观念的转变25

能力测试：职业价值观测试27

拓展阅读29

课后思考30

技能训练30

第三章 完善自我认知32

第一节 性格探索32

一、性格与职业性格32

二、性格与职业选择35

第二节 兴趣探索36

一、兴趣与职业兴趣36

二、兴趣与相应的职业37

第三节 能力探索38

一、能力与职业能力39

二、能力与相应的职业40

第四节 价值观探索41

一、价值观认知41

二、职业价值观42

能力测试：职业性格测试44

拓展阅读45

课后思考47

技能训练47

第四章 职业生涯规划48

第一节 职业规划的理论48

一、人职匹配理论49

二、职业锚理论51

第二节 职业规划的实施52

一、职业规划的原则52

二、职业规划的方法53

第三节 职业规划的制定55

一、职业规划的步骤56

二、职业生涯规划书的撰写57

能力测试：霍兰德职业兴趣测试59

拓展阅读71

课后思考73

技能训练73

第二篇 职业素养77

第五章 职业意识形成77

第一节 职业意识概述77

一、职业意识认知78

二、职业意识构成78

第二节 职业意识训练83

一、诚信意识84

二、团队意识86

三、创新意识87

能力测试：意志力测试88

拓展阅读89

课后思考90

技能训练90

第六章 职业道德养成91

第一节 职业道德概述91

一、职业道德认知91

二、职业道德的社会作用93

第二节 职业道德基本规范93

一、爱岗敬业94

二、诚实守信95

三、办事公道96

四、服务群众97

五、奉献社会98

第三节 职业道德修养概述99

一、职业道德修养的重要性99

二、职业道德修养的内容100

三、职业道德修养的培养途径100

能力测试：责任感测试101

拓展阅读102

课后思考103

技能训练104

第七章 职业能力提升105

第一节 职业能力概述105

一、职业能力的内涵106

二、职业能力的构成106

第二节 职业能力的提升107

一、沟通能力的提升108

二、自主学习能力的提升109

三、合作能力的提升112

四、信息处理能力的提升115

五、社会适应能力的提升115

能力测试：职业能力测试117

拓展阅读119

课后思考119

技能训练120

第八章 职业礼仪训练122

第一节 职业形象塑造122

一、仪容仪表123

二、服饰礼仪127

三、待人接物127

第二节 职场礼仪规范129

一、会面礼仪129

二、通信礼仪134

三、会议礼仪135

能力测试：自信心测试136

拓展阅读139

课后思考140

技能训练140

第三篇 就业指导143

第九章 就业前期准备143

第一节 就业信息的获取143

一、就业信息的内容144

二、就业信息的搜集145

第二节 就业信息的处理147

一、就业陷阱147

二、防范策略148

第三节 就业材料的准备149

一、就业材料的内容150

二、就业材料的撰写151

能力测试：职场竞争力测试156

拓展阅读157

课后思考158

技能训练159

第十章 求职基本过程160

第一节 笔试技巧160

一、笔试的准备工作161

二、笔试的应对技巧163

第二节 面试技巧163

一、面试的基本形式165

二、面试过程中常见的问题166

第三节 求职礼仪167

一、求职前的准备工作167

二、求职过程中的基本礼仪168

三、面试后的必备礼仪169

能力测试：面试能力测试169

拓展阅读172

课后思考175

技能训练175

第十一章 就业权益保护176

第一节 就业协议书176

一、就业协议书简介177

二、就业协议书的签订178

第二节 劳动合同180

一、劳动合同的意义181

二、劳动合同的签订182

三、社会保险的规定183

第三节 与就业相关的法律法规185

一、《中华人民共和国劳动法》185

二、《中华人民共和国劳动合同法》186

三、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》187

四、《中华人民共和国就业促进法》188

能力测试：PDP行为风格测试188

拓展阅读193

课后思考194

技能训练194

第十二章 离校与入职195

第一节 离校报到的规定195

一、离校的流程196

二、报到的要求196

第二节 离校报到的程序197

一、报到证198

二、户口迁移199

三、档案办理199

四、人事代理199

第三节 职场适应与发展201

一、角色转换201

二、适应新环境204

三、职场新规划206

能力测试：社会适应性测试208

拓展阅读210

课后思考211

技能训练211

第四篇 创业教育215

第十三章 创业基础认知215

第一节 创业概述215

一、创业要素216

二、创业形式217

第二节 大学毕业生创业现状分析221

一、大学毕业生创业现状222

二、大学毕业生创业的优劣势223

第三节 与大学毕业生创业相关的政策224

一、国家优惠政策225

二、地方优惠政策226

能力测试：创业测试——你是否适合创业当老板229

拓展阅读231

课后思考233

技能训练233

第十四章 创业前期准备235

第一节 创业精神235

一、创业精神的内涵236

二、创业精神的培养237

第二节 创业素质238

一、创业者的基本素质239

二、创业者的心理品质240

第三节 创业知识能力241

一、对创业者的知识要求242

二、对创业者的能力要求243

能力测试：领导的心理素质测试245

拓展阅读248

课后思考249

技能训练249

第十五章 创业实践演练251

第一节 选择创业项目251

一、开展市场调查252

二、确立创业项目254

第二节 创业融资途径257

一、传统的融资方式258

二、创业基金支持259

第三节 创业计划的制订260

一、创业计划书竞赛261

二、创业计划书的撰写262

第四节 企业注册登记264

一、申请营业执照264

二、工商税务登记265

能力测试：多维财商（FQ）测试267

拓展阅读268

课后思考269

技能训练269

第十六章 创业管理策略270

第一节 资金管理270

一、投资预算管理271

二、成本费用管理272

第二节 营销管理273

一、营销策略273

二、营销管理275

第三节 团队管理276

一、选拔人才277

二、管理人才278

三、留住人才280

能力测试：人际交往能力测试282

拓展阅读283

课后思考284

技能训练284

参考文献285