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第一章 特定场所的能力展示：领导干部竞争上岗演讲答辩1

一 领导干部竞争上岗为什么要进行演讲答辩1

（一）竞争上岗演讲答辩与公正公开1

（二）演讲：一道检验应试者综合素质的权重题2

二 领导干部竞争上岗演讲答辩：一种特殊的演讲3

（一）从演讲的性质看，具有内容的真实性3

（二）从演讲的场面看，具有听众的专业性4

（三）从演讲的形式看，比其他演讲更为严肃4

（四）从演讲的内容和结构看，是命题演讲，陈述自己的观点和主张4

（五）从演讲的过程看，具有听众信息反馈的特征5

三 准确把握领导干部竞争上岗演讲特点5

（一）目标的明确性6

（二）内容的竞争性6

（三）主题的集中性6

（四）材料的实用性7

（五）思路的程序性7

（六）措施的条理性7

（七）语言的准确性8

经典演讲链接8

恩格斯在马克思墓前的讲话8

亚伯拉罕·林肯连任美国总统时的就职演讲9

麦克阿瑟在西点军校的告别演讲10

俄罗斯总统普京在苏联卫国战争胜利60周年上的讲话13

南非总统曼德拉就任演讲：把南非建成彩虹般的国家14

美国总统奥巴马竞选演讲15

第二章 领导干部竞争上岗演讲必须掌握的基本内容19

一 演讲的本质和特点19

（一）一人讲，多人听，具有独白性19

（二）既“讲”又“演”，以“讲”为主，以“演”为辅20

（三）具有多种艺术样式的一些特点和因素20

（四）具有强烈的吸引力、说服力、感染力和战斗力，特别是鼓动性20

二 演讲的形式21

（一）按形式进行分类21

（二）按内容进行分类24

三 演讲的一般环节25

（一）确定演讲主题25

（二）写好演讲稿25

（三）把握好演讲语言26

四 领导干部竞争上岗演讲的基本要求27

（一）切忌先定调子27

（二）切忌故弄玄虚27

（三）不要扭曲事实27

（四）防止前后矛盾28

（五）不要老生常谈28

（六）力戒一些不必要的习惯用语28

知识点链接29

演讲十八绝招29

领导干部精彩演讲链接31

梧州市委书记任燮康离任演讲31

对唐山，我永远不说再见——赵勇调离唐山时的讲话33

湖南省常德市市长陈文浩就职演讲36

延安市委书记李希卸任离别会上的讲话37

第三章 领导干部竞争上岗演讲者应具备的素养40

一 竞争上岗演讲者要有较高的政治素养40

（一）领导干部竞争上岗演讲者要有正确的政治方向40

（二）领导干部竞争上岗演讲者要有坚定的政治立场42

（三）领导干部竞争上岗演讲者要有鲜明的政治观点42

（四）领导干部竞争上岗演讲者要有严格的政治纪律45

（五）领导干部竞争上岗演讲者要有敏锐的政治鉴别力45

（六）领导干部竞争上岗演讲者要有高度的政治敏锐性45

二 领导干部竞争上岗演讲者要有较强的业务素养46

（一）综合分析能力46

（二）筹划决策能力47

（三）语言表达能力47

（四）组织指挥能力47

（五）协调沟通能力47

（六）应变处理能力48

三 领导干部竞争上岗演讲者要有较深的理论和文化知识素养48

（一）要具备掌握马克思主义理论的基础48

（二）要有比较广泛的科学知识49

（三）要精通领导管理科学49

（四）要不断提高知识水平，不断丰富生活和实践经验49

四 领导干部竞争上岗演讲者要有较好的思想品德素养50

（一）大公无私的高尚情操，追求真理的英雄气概50

（二）把国家利益放在第一位的爱国主义情操51

（三）胸怀宽阔，作风民主的情怀51

（四）以身作则，树立榜样52

现代精彩演讲链接52

四十岁把爱献出去——李连杰北大演讲52

天下兴亡 我的责任——台湾著名教育家，台湾忠信高级工商学校董事长高震东在内地大学的演讲57

第四章 领导干部竞争上岗如何撰写竞聘演讲稿63

一 竞聘演讲稿的基本要求和特点63

（一）什么是演讲稿63

（二）演讲稿的特点64

二 演讲稿的结构65

（一）开头65

（二）正文67

（三）结尾68

三 语言组合选材要精68

（一）要选择有表现力的材料68

（二）要选择富有新意的材料69

四 竞聘演讲稿的写作要求69

（一）有的放矢，通俗易懂69

（二）观点鲜明，感情真挚70

（三）思路清晰，生动感人70

（四）要控制篇幅71

（五）认真修改，精益求精71

五 如何写好领导干部竞争上岗演讲稿72

（一）态度诚恳，要讲真话实话72

（二）要敢于触及热点72

（三）语言要富有知识性73

现代精彩演讲链接74

华中科技大学校长李培根在2010年毕业典礼上的演讲74

北京大学校长周其凤在2010年本科毕业典礼上的讲话76

第五章 领导干部竞争上岗演讲实战技巧80

一 布局谋篇的常用技巧80

（一）一条主线贯穿全篇，段落转承流畅自然80

（二）选择材料的方法81

（三）演讲开头吸引力强，紧紧抓住听众注意力81

（四）演讲结束回味无穷82

二 言辞表达的常用技巧82

（一）言辞表达的形象化、个性化和通俗化技巧83

（二）言辞表达的幽默诙谐技巧83

（三）言辞表达节奏明快、简明扼要的方法与技巧84

三 演讲的台下台上技巧85

（一）演讲的台下技巧85

（二）演讲的台上技巧86

（三）演讲的上场和下场88

四 演讲的控场和临场应变技巧89

（一）演讲的控场技巧89

（二）演讲的临场应变技巧91

五 竞争上岗面试演讲的注意事项93

（一）严格的时间限制93

（二）切忌妄自菲薄93

（三）通过语言的多样化引人入胜94

（四）要设计自己最佳的形象94

现代经典演讲链接94

比尔·盖茨在母校哈佛大学的主题演讲94

爱迪生欺骗了世界——马云对雅虎员工的精彩演讲100

第六章 党群类领导干部竞争上岗演讲102

一 党群类领导干部岗位的特殊性102

二 党群类领导干部竞争上岗演讲的一般要求104

（一）要讲政治104

（二）要实事求是105

三 党群类领导干部竞争上岗演讲例子精选106

（一）某秘书二处处长竞聘演讲稿106

（二）某秘书四处处长竞聘演讲稿108

（三）某市镇团委书记竞聘演讲稿111

（四）某大型国有企业党委办公室主任竞聘演讲稿112

（五）某公司团委书记竞聘演讲稿113

（六）某企业工会主席竞聘演讲稿114

第七章 政法类领导干部竞争上岗演讲116

一 政法类领导干部岗位的特殊性116

（一）人民法院的职责116

（二）人民检察院的职责117

（三）人民公安机关的职责117

（四）司法行政机关的任务117

二 政法工作岗位的特殊要求117

（一）政法人员的基本条件117

（二）政法领导干部必须有良好的公众形象118

（三）政法领导干部必须具有五种意识118

（四）政法领导行为必须受到法制监督约束119

（五）政法领导干部必须拥有较强的语言表达能力119

三 政法类领导干部竞争上岗演讲的一般要求119

（一）要注重整体演讲设计119

（二）演讲要有时代性，切忌陈旧过时120

（三）演讲要有针对性、实用性、思想性，切忌空话连篇、泛泛而谈120

（四）演讲要有艺术性，讲究审美，切忌平铺直叙121

四 政法类领导干部竞争上岗演讲稿121

（一）某市司法局宣传教育科副科长竞聘演讲稿121

（二）某司法局管理科科长竞聘演讲稿122

（三）某市纪检委研究室副主任竞聘演讲稿123

（四）某市公安局副局长竞聘演讲稿125

（五）某省法制办主任竞聘演讲稿126

（六）某县公证管理科科长竞聘演讲稿128

（七）某厅纪检监察室副主任竞聘演讲稿129

（八）某省法院司法行政处处长竞聘演讲稿131

第八章 财政类领导干部竞争上岗演讲134

一 财政类领导干部岗位与竞聘演讲的特殊性134

（一）财政类岗位的特殊性134

（二）财政类岗位的竞聘演讲要展示精通的业务素质和责任感134

二 财政类竞聘演讲特点135

三 财政类领导干部竞争上岗演讲例子精选135

（一）某财政厅副处长竞聘演讲稿135

（二）某市地方税务局科长竞聘演讲稿137

（三）某银行支行副行长竞聘演讲稿139

（四）某市财政所所长竞聘演讲稿140

（五）某市地方税务局副局长职位竞聘演讲稿142

第九章 行政类领导干部竞争上岗演讲145

一 行政类领导干部的特殊性145

（一）行政领导的基本概念和特殊性145

（二）行政领导干部岗位职责的特殊性146

二 行政类领导干部竞争上岗演讲的一般要求147

（一）气势要先声夺人147

（二）态度要真诚老实148

（三）语言要简练有力148

（四）要充满自信148

（五）声调、态势要和谐148

（六）切忌衣饰华丽、求新求异148

三 行政类领导干部竞争上岗演讲例子精选148

（一）某省计委综合处处长竞聘演讲稿148

（二）某省厅办公室主任竞聘演讲稿150

（三）某县司法局办公室主任竞聘演讲稿153

（四）某局公务员管理科科长竞聘演讲稿154

（五）某烟草专卖办副主任岗位竞聘演讲稿155

（六）某市委办公室科长竞聘演讲稿157

（七）某市经济厅厅长职位竞聘演讲稿158

（八）某综合科科长职务竞聘演讲稿160

（九）某州委机关公开选拔科级领导干部演讲稿162

第十章 企业类领导干部竞争上岗演讲165

一 企业类领导干部岗位的特殊性165

（一）计划165

（二）组织165

（三）协调166

（四）激励166

（五）控制167

（六）创新167

二 企业类领导干部竞争上岗演讲的一般要求168

三 企业类领导干部竞争上岗演讲例子精选170

（一）某印刷业管理处处长竞聘演讲稿170

（二）某大公司人力资源部副主任竞聘演讲稿172

（三）某保险公司副总经理竞聘演讲稿173

第十一章 事业类领导干部竞争上岗演讲176

一 认识事业类领导干部岗位的特殊性176

（一）教育176

（二）科技177

（三）医疗卫生178

（四）文化179

二 事业单位领导干部岗位的作用和素质要求179

（一）作用方面180

（二）事业单位领导必备素质180

三 事业类领导干部竞争上岗演讲的一般要求182

（一）演讲主题要贴近实际，符合时代精神182

（二）事业单位一把手竞争上岗演讲的设计183

（三）中层干部竞争上岗演讲的设计184

四 事业类领导干部竞争上岗演讲例子精选186

（一）某市教育局文教处副处长竞聘演讲稿186

（二）某市区教育系统后备干部竞聘演讲稿188

（三）某报社编辑部副主任竞聘演讲稿189

（四）某中学校长竞聘演讲稿191

（五）某乡镇卫生院院长竞聘演讲稿192

（六）某高校图书馆馆长竞聘演讲稿194

第十二章 乡镇长竞聘上岗演讲196

一 作为我国公共管理基层组织的乡镇地位196

（一）关于乡镇长的法律规定196

（二）关于乡镇长的岗位职责196

二 要了解和把握当前乡镇工作中的主要问题与矛盾197

三 了解和掌握做好一个乡镇长的基本内容和方法199

（一）工作态度上力求做到“三多”199

（二）工作责任上力求做到“三敢”199

（三）工作协调上力求做到“三要”200

（四）像书记一样想问题，像副职一样工作200

四 乡镇长竞聘演讲注意事项201

五 乡镇长竞聘上岗演讲示例203

（一）某市公开选拔乡镇长竞聘演讲稿203

（二）某县公开选拔副乡镇长竞选演讲稿205

（三）某市公开选拔镇长竞聘演讲稿207