图书介绍
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- 李阳，陈尤文主编；刘峰主审；周文彰总主编 著
- 出版社： 北京：国家行政学院出版社
- ISBN：9787515006178
- 出版时间：2013
- 标注页数：235页
- 文件大小：42MB
- 文件页数：248页
- 主题词：国家行政机关－行政管理－中国－教材
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图书目录
第一章 绪论3
第一节 政府领导的特性与使命3
一、政府领导的特性3
二、政府领导的使命5
第二节 政府领导活动要素的变革8
一、领导活动要素与内在规律8
二、政府领导生态环境的变化9
三、政府领导活动面对的挑战11
第三节 政府领导工作的创新与适应14
一、政府领导思想方法的创新与适应15
二、政府领导工作方法的创新与适应17
第二章 政府领导的素质与能力23
第一节 领导者的素质23
一、领导者素质的构成23
二、领导者素质的模型26
三、领导者素质的发展28
第二节 领导者的能力31
一、领导者能力的内容31
二、领导者能力的模型33
三、领导者能力的衡量34
第三节 领导者的思维37
一、领导者思维的内容37
二、领导者思维的形式40
三、领导者思维的提升42
第三章 政府领导的思想建设49
第一节 信仰、信念、信心与信任49
一、坚定信仰49
二、坚持信念50
三、增强信心51
四、赢得信任52
第二节 为民服务的宗旨意识53
一、权为民用的权力观54
二、利为民谋的利益观56
三、率先垂范的道德观58
四、勇于担当的责任观60
五、科学发展的政绩观62
第三节 实事求是的思想路线64
一、坚持实事求是的背景64
二、坚持实事求是的要求66
三、坚持实事求是的挑战67
第四章 政府领导的科学决策73
第一节 科学决策的程序73
一、发现问题，确定目标73
二、预测调研，拟定方案75
三、分析评估，优选方案77
四、试验验证，决策反馈78
第二节 科学决策的因素79
一、领导的思维模式79
二、领导的制度完善81
三、领导的心理因素81
四、领导的文化模式82
五、领导的决策技术84
第三节 科学决策的困境85
一、注意决策中的陷阱与盲点86
二、避免决策中的诱惑与误区89
第五章 政府领导的有效执行95
第一节 有效执行的三维架构95
一、有效执行的重要基础95
二、价值取向98
三、执行流程100
第二节 有效执行的现实偏差102
一、敷衍塞责的消极执行102
二、不切实际的形式执行104
三、墨守陈规的机械执行104
四、成本高昂的粗放执行106
五、自由裁量的随意执行106
第三节 有效执行的科学方法108
一、目标管理108
二、有效沟通110
三、精细管理111
四、优化系统112
第六章 政府领导的选人用人119
第一节 把好选人用人关119
一、选人用人的经验与教训119
二、德才兼备，以德为先的用人标准121
三、选人用人的公信度122
第二节 选人用人的方法123
一、民主公开竞争择优的方法123
二、差额推荐与考核的方法125
三、“一报告两评议”的方法127
第三节 选人用人的机制128
一、激励机制建设128
二、约束与问责机制建设129
三、纠错机制建设131
第四节 领导班子科学化建设133
一、领导班子结构的科学化133
二、领导班子的民主集中制建设134
三、领导班子成员相处准则与方式135
第七章 政府领导的协调艺术141
第一节 领导协调的内容141
一、公共冲突的协调141
二、府际关系的协调142
三、政策冲突的协调143
四、班子内部的协调143
五、人际关系的协调144
第二节 领导协调的原则144
一、执政为民的协调原则145
二、统筹兼顾的协调原则145
三、高位驱动的协调原则146
四、利益共赢的协调原则147
五、求同存异的协调原则148
第三节 领导协调的难度149
一、协调观念陈腐149
二、协调目标不明150
三、协调责任不清150
四、协调机构掣肘151
五、协调方式单一151
六、协调成本昂贵152
第四节 领导协调的过程153
一、领导协调的方法153
二、领导协调的技巧157
三、领导协调的策略159
第八章 政府领导的群众工作165
第一节 新形势下的群众工作165
一、新形势下群众工作呈现新特点165
二、新形势下群众工作面临新问题167
三、新形势下群众工作的工作理念169
第二节 改进群众工作方法172
一、榜样示范与引导的方法172
二、说服教育和服务的方法173
三、“面对面”做群众工作的方法174
四、对上与对下负责一致的方法175
五、“自我领导”与管理的方法177
第三节 健全群众工作机制178
一、建立利益诉求表达机制178
二、健全联系服务群众机制179
三、完善矛盾排查化解机制180
四、建立群众工作评价机制181
五、建立维护基层稳定机制182
第九章 政府领导的作风建设185
第一节 弘扬政府领导的优良作风185
一、求真务实的作风185
二、艰苦奋斗的作风186
三、联系群众的作风188
第二节 杜绝政府领导的不良作风189
一、克服主观主义189
二、纠正形式主义191
三、抛弃官僚主义193
四、反对享乐主义195
五、避免教条主义196
第三节 增强政府领导的作风意识198
一、增强大局意识199
二、增强责任意识200
三、增强诚信意识202
四、增强服务意识203
五、增强廉政意识204
第十章 政府领导的形象建设209
第一节 自我管理209
一、压力管理209
二、情绪管理213
三、性格管理215
第二节 领导影响力219
一、权力性影响力220
二、非权力性影响力222
第三节 领导学习力226
一、博而专一，勤读善学226
二、学深悟透，探求真知228
三、持之以恒，终身学习230
四、知行结合，学以致用232