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第一部分　全世界迎来经济寒冬第一章　绝非危言耸听：冬天来了从马云的“过冬论”说起3

不景气的大经济环境7

冬天比想象的时间更长11

即使再寒冷的冬天都有掘金的机会13

第二章　冬天离我们并不远供远远过于求的社会15

企业利润的降低，减薪是必然趋势17

不景气必定淘汰不争气20

危机离我们没多远22

第二部分 在冬天还没来时备战过冬第三章 忠诚敬业，把集体荣辱当成自己的事永远忠诚于企业，获取自我发展的契机27

忠诚并非是没有任何条件的服从33

敬业就是最大的忠诚37

捍卫集体荣誉，为荣誉而战46

第四章　要有过冬的信心和准备若不能居安思危，就必死无疑50

坚信冬天一定会过去，春天一定会到来51

提高自己的胜任力，满足公司的需要57

要有点“跑龙套”的精神59

保持永远的危机意识61

第五章　筑好过冬的房子——珍惜目前的工作是你需要工作，而不是工作需要你64

对工作心怀感激67

世界上到处都是有才华的穷人69

没有人不可替代71

今天工作不努力，明天努力找工作73

第六章　准备过冬的棉衣——增强自身的抗击打能力价值决定你的命运76

培养自己的核心竞争力78

要做就做到最好81

成为所在行业的专家82

比别人多做一点点84

第七章 留足过冬的粮食——天下没有白给的薪水创造利润是你的使命87

先做出优秀的业绩，再期待相应的报酬90

你的态度决定了你的收入92

高明的点子厚实了你的钱包95

对公司忠诚是放在口袋里的面包97

第三部分　淘汰不争气的，留下肯努力的第八章　只有企业渡过难关，个人才能化险为夷皮之不存，毛将焉附103

不要再把薪水看作是工作的惟一106

像以前那样地热爱自己的工作107

始终与老板站在一起109

第九章　不要只做老板交待的事，而是做需要做的事有些事不必老板交待114

自动自发去完成工作117

多做一些分外的事118

凡事多想几步120

永远超过老板的期望121

积极与老板沟通123

第十章　工作是老板交予的，机会是自己把握的机会存在于每一项工作之中126

公司是别人的，舞台是自己的129

没有小角色，只有小演员132

没有机会还是没有努力135

脚踏实地才能把握机会137

第十一章 把业绩留给老板，把问题留给自己对自己的工作负责139

没有任何借口141

没有“如果”，只想“如何”143

与其找借口，不如说“我不知道”145

记住，这是你的工作147

独当一面，不把问题留给老板149

善于为老板排忧解难151

第十二章 以更好的态度面对工作没有平凡的工作，只有平庸的态度155

工作的成绩是由态度决定的157

将小事做到极致就能成就大事159

用对待恋人的热情去对待工作162

任何工作都值得做好164

对待工作，全力以赴而不是尽力而为165

第十三章　不仅要敬业，更要精业最理想的任务完成期是昨天167

要事第一169

全神贯注地工作173

打败拖延174

把工作做到位177

老黄牛也要插上绩效的翅膀179

从敬业到精业181

第十四章　越是在关键时期就越需要关注细节不要以为小失误就不是错误184

养成关注细节的好习惯186

专心做好每一件事189

每天都要求自己提高一步191

不但要优秀更要卓越194

第十五章　经济寒冬，趁机充电在工作中不断给自己充电197

随时随地地学习199

做个终身学习型的员工201

向老板学习204

与公司一同成长206

第十六章　主动创新，用手更要用脑打破惯性，寻求变革210

每天都有所创新213

将创新思想融入工作之中215

智慧的模仿就是创新217

时刻保持创新的激情220

具有冒险精神222

第十七章　在任何时刻都让自己成为高效人士在期限内完成工作226

消灭销蚀效率的病毒：拖延233

妥善制定工作时间表，事半功倍完成工作235

做最有生产力的事情239

第十八章　这个时候更需要的是团结积极融入团队，共造和谐的工作环境245

善于沟通，用别人的头脑武装自己251

宽容谅解，维护良好的人际环境256

第十九章 勇于挑战自己的能力极限不要满足于尚可的表现262

跳出自我设限的窠臼264

为自己设定一个目标267

挑战“不可能完成的事”270

平凡可以，但绝不能原地踏步273