图书介绍

大学生职业生涯规划PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

徐觅，陶建国主编著
出版社：北京：北京航空航天大学出版社
ISBN：9787811247763
出版时间：2009
标注页数：200页
文件大小：124MB
文件页数：208页
主题词：大学生－职业选择

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图书目录

第一章大学生就业指导概述1

第一节大学生就业指导观1

一、大学生就业指导的含义和主要内容1

二、大学生就业指导的主要方式和意义4

第二节大学生就业市场分析6

一、大学生就业市场概述6

二、大学生就业市场的形式和作用7

第三节大学生就业现状与分析8

一、大学毕业生就业政策9

二、当前高校毕业生的就业形势分析15

三、转变观念，提高就业能力18

第二章职业概述23

第一节初识职业23

一、职业的概念与特性23

二、职业发展及新趋势26

三、职业对从业人员的要求31

第二节职业划分及热门职业34

一、职业的分类34

二、当今热门职业39

第三节就业准入和职业证书40

一、就业准入制度和职业资格证书制度40

二、职业技能鉴定42

第三章职业生涯规划44

第一节职业生涯规划概述44

一、职业生涯规划的概念及类型44

二、职业生涯规划的作用46

第二节职业选择理论47

一、萨珀的生涯发展阶段理论47

二、施恩的9阶段论49

第三节职业生涯规划的设计51

一、职业生涯规划的原则和步骤51

二、职业生涯规划方案53

第四章大学生就业目标和就业途径57

第一节大学毕业生择业观57

一、大学生择业观概述57

二、大学生择业观的现状分析59

第二节就业目标的选择64

一、如何确立就业目标64

二、就业目标选择的误区65

第三节就业途径67

一、通过网络求职67

二、参加人才招聘会68

三、通过报纸招聘信息求职69

四、运用人际关系求职70

五、职介机构求职71

六、通过实习来求职71

七、用电话、信件求职72

第五章就业心理准备73

第一节大学生择业心理分析73

一、影响大学生择业心理的因素73

二、大学生择业心理表现75

三、如何树立正确的择业观77

第二节就业心理问题调适79

一、大学生择业常见心理障碍80

二、就业心理问题自我调适81

第六章求职材料的准备与制作84

第一节制作求职材料84

一、求职材料的构成及形式84

二、制作求职材料的要点87

第二节求职信的撰写88

一、求职信的结构88

二、求职信的撰写原则及注意事项89

三、求职信的应用92

第三节个人简历的撰写94

一、简历的构成和形式94

二、简历撰写的原则及注意事项95

三、英文简历与电子简历的制作98

第七章求职面试的方法与技巧103

第一节面试的概述103

一、面试内容103

二、面试特点104

三、面试的类型105

第二节面试步骤107

一、面试准备工作108

二、面试的礼仪问题110

三、笔试和面试技巧114

四、面试追踪119

第三节笔试和面试问题解析120

一、笔试试题的分类与测评倾向120

二、常见面试问题及回答思路122

第八章就业程序129

第一节就业程序概述129

一、毕业生把握就业程序的必要性129

二、就业管理部门的一般工作程序130

三、大学毕业生就业程序132

第二节签订就业协议133

一、《就业协议书》的概述133

二、就业协议与劳动合同的区别136

三、签订就业协议的注意事项137

四、就业协议的解除及违约责任138

第三节劳动合同及权益保障139

一、劳动者的权利和义务140

二、劳动合同143

三、劳动合同的签订与解除147

四、劳动争议及解决途径149

五、违约所承担的责任151

第四节办理毕业手续及报到153

一、离校手续办理153

二、毕业生报到及户籍、档案迁移156

三、处理遗留问题158

第九章公务员制度161

第一节公务员制度概述161

一、我国公务员制度的基本原则161

二、我国公务员制度的基本特点163

第二节大学生如何考取公务员164

一、报考公务员的程序164

二、国家公务员录用的方式166

三、大学生考取公务员应具备的基本素质168

第十章自主创业170

第一节大学生自主创业及其意义170

一、大学毕业生创业概况170

二、国家支持大学生自主创业171

第二节大学毕业生创业实务指导173

一、创业准备173

二、实施创业177

三、创业的注意事项185

第十一章走向社会新生活188

第一节涉世之初的角色转换188

一、角色转换概述188

二、角色转换面临的问题分析190

第二节大学毕业生涉世技巧193

一、快速了解并融人新环境193

二、树立良好的工作形象194

三、建立良好的人际关系195

四、打造核心竞争力198

参考文献200