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资源委员会经济管理研究 以抗战时期为核心的考察
  • 郭红娟著 著
  • 出版社: 北京:中国社会科学出版社
  • ISBN:9787500478157
  • 出版时间:2009
  • 标注页数:312页
  • 文件大小:14MB
  • 文件页数:319页
  • 主题词:资源委员会-研究

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图书目录

导论1

一 选题的意义1

二 学术史回顾3

三 构思与创新9

四 几个概念说明12

第一章 资源委员会的职能变迁14

第一节 国防设计委员会的成立14

一 九一八事变及国民政府的应对策略14

二 国民政府工业政策的调整17

三 国民政府的社会整合21

四 国民党中央的派系斗争25

第二节 从调查研究到国营经济的经营管理27

一 调查研究工作28

二 国营经济的经营管理33

第三节 资源委员会职能转变原因分析43

第二章 资源委员会组织机构与事业认知51

第一节 资源委员会的机构沿革及运作方式51

一 资源委员会的机构沿革51

二 资源委员会的运作56

第二节 资源委员会高级职员角色分析62

一 主任委员、副主任委员62

二 各处室领导人员68

三 各厂矿主管人员74

第三节 资源委员会的事业认知81

一 对国营事业的认知:国营事业肩负着中国工业化的使命82

二 国营事业精神的塑造84

三 资源委员会的政治忠诚91

第三章 国家资本的运作96

第一节 资源委员会的企业经营方式96

第二节 重工业建设的资金动员103

一 政府投资104

二 借款109

三 特矿盈余113

四 产品定金及其他115

第三节 资金的运筹与管理118

一 立足企业发展的运筹策略118

二 提高资金使用效率的管理方法133

第四节 国家资本运作绩效分析143

一 经济效益143

二 社会效益147

第四章 资源委员会的技术推进和人力资源开发利用153

第一节 资源委员会的技术推进154

一 资源委员会的技术引进155

二 资源委员会的技术研究与开发161

第二节 资源委员会人力资源开发165

一 资源委员会的人才观念165

二 资源委员会的育才方法169

三 资源委员会的人才效应181

第三节 资源委员会的人事制度186

一 人事任免制度186

二 管理人员与技术人员同工同薪188

三 职员待遇191

四 工作考绩204

五 资源委员会人事制度的特点208

第五章 资源委员会对国营企业生产管理216

第一节 生产计划的制定与考核216

第二节 资源委员会对企业的业务统筹223

第三节 国营企业的产品定价与销售229

第六章 资源委员会的关系网络238

第一节 资源委员会与中枢的关系238

一 资源委员会与蒋介石的关系238

二 资源委员会与宋子文的关系248

第二节 资源委员会与地方的关系254

第三节 资源委员会与民营企业的关系262

第四节 资源委员会与所属企业的关系267

第五节 资源委员会所属各单位之间的关系272

结语279

附录287

主要参考文献300

后记311

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