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![人力资源管理信息化研究](https://www.shukui.net/cover/29/34918570.jpg)
- 刘萌著 著
- 出版社: 北京:中国经济出版社
- ISBN:7501771030
- 出版时间:2005
- 标注页数:242页
- 文件大小:11MB
- 文件页数:251页
- 主题词:信息技术-应用-劳动力资源-资源管理-研究
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图书目录
第一章 信息化与人力资源管理研究概述1
第一节 信息化及其进程1
第二节 信息化对人力资源管理的影响10
第三节 信息时代人力资源管理发展趋势16
第二章 人力资源管理信息化的客观必要性与可能性27
第一节 人力资源管理信息化是社会信息化的必然趋势27
第二节 人力资源管理信息化是企业信息化建设的需要30
第三节 人力资源管理信息化是人力资源管理自身发展的需要32
第四节 社会信息化使人力资源管理信息化成为可能37
第三章 人力资源管理信息化的目标任务43
第一节 人力资源管理信息化的目标43
第二节 人力资源管理信息化的任务46
第三节 人力资源管理信息化建设应当遵循的基本原则52
第四章 人力资源管理信息化的现状分析59
第一节 人力资源管理信息化的发展历程59
第二节 我国人力资源管理信息化的发展现状62
第三节 影响人力资源管理信息化发展的因素69
第四节 提升人力资源管理信息化水平的措施71
第五章 人力资源信息建设77
第一节 丰富人力资源信息77
第二节 人力资源信息的整理89
第三节 人力资源信息的存储94
第四节 人力资源电子文件信息的收集积累97
第六章 人力资源管理信息化基础设施建设101
第一节 计算机网络101
第二节 局域网及其应用105
第三节 国际互联网及其应用108
第四节 数据库及其应用112
第七章 信息技术在人力资源管理中的运用119
第一节 信息技术的广泛应用119
第二节 网络招聘121
第三节 网络培训133
第四节 计算机辅助测评139
第五节 信息技术在人力资源管理中的其他应用145
第八章 人力资源管理信息系统建设149
第一节 人力资源管理信息系统的特征149
第二节 人力资源管理信息系统的作用151
第三节 人力资源管理信息系统的功能155
第四节 人力资源管理信息系统的开发162
第五节 人力资源管理信息系统的建立169
第九章 信息化环境下的人力资源信息开发利用175
第一节 人力资源信息开发利用的作用175
第二节 人力资源信息利用服务178
第三节 人力资源信息的开发187
第四节 人力资源信息的安全保密199
第十章 人力资源管理信息化人才队伍建设207
第一节 人力资源管理信息化人才队伍建设的目标207
第二节 人力资源管理信息化人才应具备的素质208
第三节 人力资源管理信息化人才的培养214
第十一章 人力资源管理信息化进程中的对策221
第一节 人力资源管理信息化带来的变化221
第二节 人力资源管理信息化的发展趋势225
第三节 人力资源管理信息化的发展对策231
参考文献240
后记242