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人力资源管理 高级
  • 北京英标人力资源网络技术开发有限公司组织编译 著
  • 出版社: 北京:中国劳动社会保障出版社
  • ISBN:7504546674
  • 出版时间:2004
  • 标注页数:126页
  • 文件大小:7MB
  • 文件页数:137页
  • 主题词:劳动力资源-资源管理-教材

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图书目录

1.人力资源管理的作用1

1.1 当代人力资源管理及其发展过程1

1.2 人力资源管理与战略目标之间的关系4

1.3 人力资源规划概述7

2.商业环境和就业市场的影响17

2.1 就业市场17

2.2 工会对人力资源管理的影响19

2.3 科技发展的影响28

2.4 法律环境的影响30

3.人力资源规划43

3.1 人力资源规划的方式43

3.2 劳动合同55

3.3 招聘和选拔58

3.4 终止聘用70

4.工作组织和沟通77

4.1 人力资源管理及竞争定位77

4.2 评价和控制工作绩效84

4.3 工作交流和矛盾处理88

5.薪酬、激励和培训92

5.1 薪酬类型及标准的建立92

5.2 工作和激励的关系104

5.3 培训与开发113

参考文献123

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