图书介绍
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- 高鹏云主编 著
- 出版社： 北京：中共中央党校出版社
- ISBN：9787503538681
- 出版时间：2008
- 标注页数：196页
- 文件大小：9MB
- 文件页数：207页
- 主题词：领导心理学－通俗读物
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图书目录
第一章 管理艺术2
二八法则2
信任与期待的力量4
观棋悟语6
管理是个写V字的过程8
管理者取得成功需要克服的畏惧10
经营管理九大原则12
领导者与管理者14
六大心理决策陷阱16
平庸领导下跳棋，伟大领导下象棋18
如何巧用降级处罚20
如何“领导”上司22
三大管理陷阱26
十大引导式管理问题，掘地三尺现“真金”28
中国企业领导人受困四大软肋30
重视员工反馈33
竹笋和榕树的管理学35
卓越企业需要刺猬型领导者37
第二章 人际关系42
千金易得，知己难求42
多个朋友多条路，少个冤家少堵墙44
平衡你内心的天平46
出租你的耳朵49
人微言不一定轻52
1+1=2;1+1＞2;1+1＜154
别让感觉欺骗了你57
一半工作，一半生活60
完美与现实63
有了“老婆”忘了“娘”？66
一山不容二虎？69
别拿自己当干部71
不长眼色，自讨没趣74
私人空间与共同领域76
该说“不”时就说“不”78
得理也要饶人81
以德报怨，换位认知，转变你的“敌人”83
嫉妒的毒蛇85
感情投资——学会赞美、学会感恩87
不要被小利绊倒89
第三章 情绪智力93
坏情绪有哪些不良影响93
不良情绪怎样影响工作94
领导者如何保持工作好情绪96
领导者如何提高情绪成熟度98
逆境中如何调控情绪99
如何把激情传递给团队101
什么是企业的情绪资本103
怎样提升自我情感管理能力105
怎样通过有效情感管理来提升企业绩效107
第四章 危机时分112
新官上任，如何应对新状况112
过度自信酿危机114
不打无准备之仗117
不要将命运交到庸才手中119
危急关头如何取舍122
改朝换代时的危机处理（一）124
改朝换代时的危机处理（二）127
危机决策时如何处理沉没成本129
和而不同——危机时期的人才战略131
用好普通人——危机时期的人才战略133
慧眼识危险136
志不可满，乐不可极——避免乐极生悲138
如何在危机时刻从容应对媒体142
将危机化作转机——如何面对退休144
利用危机摆脱困境146
认识媒体的力量148
第五章 生活物语153
我的心态我做主153
保持谦卑的心155
积极的习惯158
放开束缚，整装待发159
抵制诱惑——乌鸦和狐狸的故事161
行动起来——用行动改善情绪和心态163
钢玻璃杯166
忙不乱性，死不动心167
木鸡的境界169
重视对后辈人才的培养171
如何提升个人领导力173
思路决定财富175
知足常乐177
职场人士应该学会如何职业“补氧”179
职业生涯规划181
第六章 从生理健康到心理健康185
听，你的身体在说话185
放松训练186
改善睡眠191
呼吸减压193
饮食减压194
运动一定能减压吗195