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第一章 严峻的挑战：发展与改革中的两难选择1

国际理论与经验篇12

第二章 发展的交叉口：不同的理论观点及相应的经济发展战略12

2－1 公平与效率理论范畴及其展开12

2－2 不同类型经济发展战略比较及选择17

第三章 经验可靠吗？对“倒U型理论”的置疑30

3－1 “倒U型理论”及其原因分析30

3－2 “倒U型理论”具有普遍意义吗？38

4－1 平均主义的历史遗产51

中国经济发展篇51

第四章 发展的起点：中国历史上的选择51

4－2 经济发展和体制改革的新起点58

第五章 经济发展目标：公平仅仅是手段吗？66

5－1 社会主义公平与效率的概念内涵66

5－2 发展目标在经济发展战略中的作用69

5－3 社会公平的价值及作为目标在经济发展中的地位71

5－4 究竟谁是手段？谁是目的？83

6－1 历史与现实89

第六章 西部的忧虑：对梯度推移发展战略的反思89

6－2 梯度战略是增长战略还是发展战略98

6－3 对区域新战略的几种构想101

6－4 对90年代地域发展战略总体思路的若干看法103

6－5 对策建议107

第七章 结构性困扰：产业结构转换与分配模式110

7－1 结构转换在现代经济成长中的作用110

7－2 中国结构性矛盾分析111

7－3 分配结构在国民经济运作中的地位和作用116

7－4 中国产业结构高度化对收入分配模式的客观要求121

第八章 大与小：企业规模结构128

8－1 从公平与效率视角看大企业128

8－2 从公平与效率视角看小企业133

8－3 公平与效率在企业规模结构层次上的结合形式135

8－4 国际上不同企业规模结构的工业化模式比较140

8－5 中国企业规模结构的演变、教训及其发展144

第九章 天平在倾斜：教育危机153

9－1 增强教育是同时促进公平与效率的途径之一153

9－2 教育总量与教育结构同公平与效率的关系158

9－3 中国的教育困境及出路164

第十章 高技术还是中间技术？ 技术选择的权衡182

10－1 技术的现代危机182

10－2 技术选择标准中的公平与效率183

10－3 广大发展中国家的技术选择188

10－4 中国技术选择的战略对策195

第十一章 进退维谷：劳动就业发展战略200

11－1 就业对发展中国家广大人民解决基本生存的机会均等的重要性200

11－2 对中国传统就业战略模式的评价204

11－3 中国劳动就业发展战略210

中国体制改革篇222

第十二章 计划与市场：两种运行机制222

12－1 计划与市场结合的必要性222

12－2 社会主义计划与市场结合的一般模式224

12－3 社会经济运行机制中政策手段的合理运用231

第十三章 现代商品社会≠自动售货机：探索社会主义市场经济秩序237

13－1 建立社会主义市场经济秩序的必要性237

13－2 社会主义市场经济秩序的基本内涵238

13－3 现阶段要大力发展社会主义现代市场经济246

13－4 当前急需强化对权力进入市场的规范249

第十四章 是公平还是效率？个人收入分配模式251

14－1 对中国个人收入分配的基本判断251

14－2 收入分配不公的成因260

14－3 建立社会主义市场经济的个人收入分配模式270

第十五章 引人市场的补充：建立现代社会保障制度278

15－1 社会保障制度在经济发展与体制改革中的地位和作用278

15－2 传统社会保障制度的特点283

15－3 发展与体制条件变化要求建立现代社会保障制度287

15－4 对建立现代社会保障制度的若干看法和政策建议292

第十六章 古老的命题：超越经济学298

16－1 博大精深的追求目标298

16－2 从公平与效率分析到制度分析300

16－3 制度经济学的崛起说明了什么？304

16－4 中国改革需要重构经济理论308

16－5 中国改革需要重塑经济学家312

附录：主要参考文献315