图书介绍

企业和谐的36个关键PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

企业和谐的36个关键
  • 钟镛著 著
  • 出版社: 北京:中国社会科学出版社
  • ISBN:7500453965
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:191页
  • 文件大小:5MB
  • 文件页数:203页
  • 主题词:企业管理:人事管理

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

企业和谐的36个关键PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

第一篇 老板的困惑1

1.员工到底需要什么?2

2.你在为谁工作?10

3.制度是干什么的?14

4.为什么员工工作没有激情?19

5.为什么员工不愿意和老板沟通24

6.为什么员工这么容易跳槽?30

7.为什么员工做事总不到位、不上心?35

8.应该“以人为本”还是应该“没有任何借口”?40

9.为什么员工不像我做员工时候那么敬业?45

10.敬业先得乐业50

11.为什么员工不明确提出自己的要求?54

12.员工怎么这点素质都没有呢?60

13.为什么员工不接受批评?64

14.为什么员工总有那么多“抱怨”?68

第二篇 员工的抱怨73

15.老板到底需要什么?74

16.制度是干什么的?80

17.先有待遇还是先有贡献?84

18.要怎么样才算敬业?88

19.分工不是自我,团队不是和稀泥97

20.是员工还是仆人?103

21.为什么办公条件都会这么差?107

22.老板为什么不关注我们想要什么?111

23.为什么老板不信任员工?115

24.为什么老板不愿意员工创新?120

25.为什么老板不愿意给我们权力?125

26.为什么总是“溜须拍马”的人得宠?130

27.老板解聘员工为什么这样随意?134

28.为什么老板不理会抱怨?141

第三篇 沟通145

29.企业是什么?146

30.老板是什么?150

31.员工是什么?153

32.最不受欢迎的老板排行榜157

33.最不受欢迎的员工排行榜167

34.老板好当?员工难做?179

35.老板、员工与贼186

36.事业心态与职业心态190

热门推荐