图书介绍
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- （美） 亚伯拉罕·H.马斯洛，（美） 德波娜·C.斯蒂芬斯，（美） 加里·赫尔著；Abraham H. Maslow，Deborah C. Stephens，Gary Heil 李斯译 著
- 出版社： 北京市：中国标准出版社
- ISBN：7506623161
- 出版时间：2004
- 标注页数：292页
- 文件大小：16MB
- 文件页数：301页
- 主题词：
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图书目录
目录1
新版前言1
导言8
亚伯拉罕 马斯洛：其人，其工作13
初版前言15
第一章 关于自我实现18
自我实现者对职责、工作和使命的态度18
再论自我实现、工作、职责与使命21
自我实现的职责34
第二章 关于进步管理（又称理想管理）35
不同层次的不同管理原则35
进步的经济与进步的管理36
管理政策对个体差别的忽视59
趋向进步与趋向倒退力量之平衡60
进步管理与组织学理论的目标及指导的备忘录62
倒退的力量66
论工作中的自尊68
作为一项心理学实验的管理80
作为一种爱国主义的进步管理93
杰出的管理者、监督者、工头其性格与其心理健康之间的关系（读莱克特著作的笔记）99
再论杰出的管理者、监督者、工头其性格与其心理健康之间的关系（读莱克特著作的笔记）100
进步管理学备忘录110
进步管理的副产品113
协同效果论116
第三章 关于协同116
强强协同原则与强强不协同原则119
再论协同效果136
共存动力学及整体机能性思维（备忘录）139
论B型价值（长期目标、终极目标）154
第四章 关于管理者157
领袖论157
优等人——“阿格里丹人”（生理上更优越、更有控制欲的人）173
极其优越的老板181
谈谈阿罗海湖的无结构组织191
论创造力223
再谈创造性人才232
论企业家234
第五章 其他239
重新定义利润、税收、成本、金钱、经济学（备忘录）239
再谈利润246
再谈利润、成本等的重新定义249
好的、理想的推销员和好的、理想的客户251
再论推销员与客户……257
推销员与推销术（备忘录）257
怨言杂论265
社会进步理论与缓慢变革学说276
论进步管理政策之必要性288