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说到不如做到 众多国际著名企业员工绝对执行到位的共同理念
  • (美)本杰明·海曼(Benjamin Haman)著;李津编译 著
  • 出版社: 北京:海潮出版社
  • ISBN:7801519442
  • 出版时间:2005
  • 标注页数:207页
  • 文件大小:7MB
  • 文件页数:221页
  • 主题词:企业管理:人事管理

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图书目录

三 本职工作是第一位的1

六 高效率的工作体现执行力1

目录1

七 生气不如争气1

、碰到困难敢向前 1251

、任何借口都是为了推卸责任 831

五 任何借口都是为了推卸责任1

八 工作到位首先要细节到位1

、想别人没想到的,做别人没做到的 1471

九 学会创造性地完成任务1

、主动工作就是主动负责 591

四 高效执行力源自员工的主动工作1

、执行任务不能过于刻板 1651

、把自己的工作当回事 431

、要把事情做好首先要比别人更快捷1091

十一 想得到才能做得到1

十 真才实干是做到的基础1

一 说得到做不到的员工没有前途1

、做到是每一个员工的天职 31

、不能光靠文凭吃饭 1771

、工作有目标是你能出类拔萃的前提 251

、小处做事但要大处着眼 1991

二 看准目标去做1

、做事不必在乎大小 62

、正确体会上级意图才能把事情做好 2032

、培养自己做大事的素养 1272

、做把信送给加西亚的那个人 862

、能力就体现在相同时间能办多少事 1112

、在细节中求创新 1492

、我为企业,企业为我 612

、要让目标可以看 272

、有实力才能有所作为 1792

、多开发一些创新的金点子 1702

、在本位尽本分 482

、以自己的表现弥补领导的不足 1313

、成为你那个领域的专家 1823

、忽略细节吃大亏 1513

、工作的效率比废寝忘食更重要 1133

、要有创造性的工作意识 1723

、“多一盎司”效应 2053

、把精力只放在一个目标上 293

、当精明人不如做“傻子” 83

、把敬重自己的工作当成习惯 513

、尊敬上司,命有所爱 893

、主动去做别人不愿意作的“苦差事” 633

、细节成就佼佼者 1524

、学会先做头等大事 1154

、执行就要做到不折不扣 934

、别让才华误了前途 114

、遇到事情要有敢“露”的魄力 1344

、勤奋做事不可缺少 544

、及时调整目标 314

、把自己的工作做到尽善尽美 1854

、为老板分忧就是替自己铺路 654

、纠正惹人厌的小习惯和不良嗜好 1545

、员工与企业的目标并不是对立的 325

、培养自己的工作热忱 675

、什么时候都要不断提高自己 1875

、没有人喜欢“牢骚王” 145

、挣脱心中的铁链 1375

、让责任心驱走所有的借口 955

、把复杂的工作简单化 1175

、对“垃圾”员工说不 186

、让自己不可缺少 1896

、犯了错误要诚实面对 986

、目标不仅要看准,更需要规划 346

、时刻有人会注意你 1566

、不要总想着报酬和待遇 716

、勇于挑战极限 1396

、做时间的主人 1206

、良好的工作形象就是在细节上一贯如一 1587

、好员工自制力强 757

、接受批评态度要诚恳 1007

、以主动工作树立自己的“忠诚”品牌 788

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