图书介绍
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- 袁蔚等编著 著
- 出版社： 上海：复旦大学出版社
- ISBN：7309049071
- 出版时间：2006
- 标注页数：279页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：286页
- 主题词：劳动力资源－资源管理－教材
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图书目录
目录1
第一章 导论1
第一节 人力资源与人力资源管理的基本概念3
第二节 人力资源管理的理论基础10
第三节 人力资源战略22
第二章 工作分析32
第一节 工作分析概述34
第二节 工作分析的方法45
第三节 编写工作说明书和工作规范56
第三章 人力资源规划66
第一节 人力资源规划概述68
第二节 人力资源的需求预测与供给预测79
第三节 人力资源规划的编制90
第四章 招聘94
第一节 招聘95
第二节 招募98
第三节 甄选和录用109
第五章 培训123
第一节 员工培训概述124
第二节 员工培训流程131
第三节 员工培训的方法143
第六章 职业生涯管理151
第一节 职业生涯管理概述153
第二节 职业生涯理论157
第三节 职业生涯规划与管理165
第七章 绩效考核177
第一节 绩效考核概述178
第二节 绩效考核指标体系设计187
第三节 绩效考核方法196
第四节 绩效考核中常见的问题及解决对策203
第八章 薪酬管理208
第一节 薪酬管理概述210
第二节 薪酬体系设计215
第三节 薪酬管理235
第九章 劳动关系246
第一节 劳动关系的概述248
第二节 劳动合同253
第三节 劳动争议处理264
第四节 劳动安全与健康269
参考文献277
后记279