图书介绍

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机关事业单位工作分析
  • 石伟著 著
  • 出版社: 北京:中国人事出版社
  • ISBN:9787512900738
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:238页
  • 文件大小:107MB
  • 文件页数:245页
  • 主题词:行政事业单位-人力资源管理

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图书目录

第一章工作分析概要1

【篇首案例】一家党政机关工作分析的症结1

第一节工作分析的关键概念2

第二节工作分析的产生背景与发展历程7

第三节机关、事业单位工作分析的发展状况19

【应用案例】BP市委组织部全面实施职责管理23

第二章工作分析的流程、方法与技术26

【篇首案例】两家检察院的职位说明书比较26

第一节工作分析的流程28

第二节收集工作信息的基本方法35

第三节基于职责描述的工作分析方法48

第四节基于任职资格的工作分析方法57

【应用案例】HD检察院的工作分析流程、方法和技术66

第三章工作分析的外部条件——职位分类72

【篇首案例】HD检察院职位分类72

第一节职位分类概述75

第二节职位分类与品位分类85

第三节公务员分类管理制度简述87

第四节我国公务员职位分类制度92

【应用案例】HD检察院的职级和职等97

第四章工作分析的内在诉求——素质模型101

【篇首案例】局级领导应当具备什么样的素质101

第一节素质与素质模型104

第二节素质模型的构建113

第三节素质模型与机关、事业单位人力资源管理125

【应用案例】SW市直系统局级领导干部素质模型的构建130

第五章工作分析在机关、事业单位人力资源管理中的运用135

【篇首案例】一家街道工委书记的抱怨135

第一节机关、事业单位工作分析实例137

第二节工作分析在机关、事业单位人员素质测评中的应用150

第三节工作分析在机关、事业单位培训中的应用158

第四节工作分析在机关、事业单位绩效管理中的应用166

第五节工作分析在机关、事业单位薪酬设计中的应用176

【应用案例】CW区街道工委书记的职位说明书183

第六章工作分析在机关、事业单位宏观管理中的运用190

第一节工作分析在组织文化建设中的应用190

第二节人才战略规划202

第三节工作分析在组织结构设计中的应用212

第四节工作分析在定岗定编中的应用221

参考文献233

后记238

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