图书介绍
知识管理视角下的组织适应能力PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 卢彬彬，许东升，李亚光著 著
- 出版社： 北京：经济管理出版社
- ISBN：9787509642467
- 出版时间：2018
- 标注页数：136页
- 文件大小：17MB
- 文件页数：144页
- 主题词：企业管理－组织管理学－研究
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图书目录
第一章 不确定环境中的组织适应能力1
一、动态环境中组织面临的不确定性2
二、组织对环境动态变化的“系统”适应4
三、战略适应性的内涵6
第二章 信息、知识与组织适应能力13
一、信息与知识的层级14
二、信息向知识的转化机制16
三、知识对组织战略演化的作用机制17
四、信息一知识转化对IBM战略转型的影响18
第三章 知识吸收能力与组织适应能力25
一、吸收能力的来源及影响因素26
二、吸收能力与组织适应能力的关系27
三、吸收能力与组织绩效的关系29
第四章 技术环境演变推动的组织变革与适应37
一、技术变革引起的市场竞争环境的变化38
二、技术变革与组织战略调整40
第五章 协同创新：网络环境下组织的适应机制51
一、网络组织与协同创新51
二、协同创新网络组织的形成53
三、网络组织的科研协同创新运行机制56
第六章 组织协同创新中的收益分享67
一、产学研协同创新研究综述67
二、校企共同研发中知识产权的经济学含义71
三、知识产权视角下校企共同研发的激励约束机制研究框架73
四、结论76
第七章 虚拟网络环境中的知识共享81
一、社会资本与知识共享效果的关系81
二、研究设计85
三、数据分析与讨论91
四、结论96
第八章 实体制造企业的知识吸收与创新101
一、中国制造业产业发展现状102
二、制造业中小企业创新能力发展现状105
三、制造业转型背景下企业自主创新的特定内涵106
四、科技创新需求侧视角下的中国制造业创新路径108
五、制造企业创新能力的培育路径113
第九章 网络环境中的知识传播及教育生态121
一、文献综述122
二、模型与数据125
三、实证结果127
四、研究结论132