图书介绍

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中国特大城市行政执法类公务员管理机制研究
  • 周美雷著 著
  • 出版社: 北京:中国社会科学出版社
  • ISBN:9787516187777
  • 出版时间:2017
  • 标注页数:397页
  • 文件大小:39MB
  • 文件页数:404页
  • 主题词:行政执法-公务员-公务员制度-研究-中国

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图书目录

第一章 行政执法类公务员的定义、分布、试点情况及课题理论设计1

一 行政执法类公务员的定义及其研究意义1

二 行政执法类公务员的分布情况4

三 我国行政执法类公务员的改革试点情况7

四 课题调研的理论模型建构及调研设计17

第二章 北京市执法类公务员管理机制调研数据及统计分析21

一 调研范围及访谈、问卷情况21

二 调研数据及统计23

三 数据分析与解释46

第三章 天津市执法类公务员管理机制调研数据及统计分析63

一 问卷调查的基本情况63

二 调研数据及统计65

三 数据分析与解释81

第四章 广州市执法类公务员管理机制调研数据及统计分析93

一 问卷调查的基本情况93

二 调研数据及统计95

三 数据分析与解释112

第五章 上海市浦东新区执法类公务员管理机制调研数据及统计分析126

一 问卷调查的基本情况126

二 调研数据及统计128

三 数据分析与解释145

第六章 北京市、天津市、广州市和上海市(浦东新区)四城市执法类公务员管理机制调研整体数据及比较分析158

一 四城市问卷调研的整体情况158

二 整体数据及比较数据160

三 数据分析与解释180

第七章 新陈代谢机制存在的问题及对策建议195

一 新陈代谢机制内涵及意义195

二 新陈代谢机制存在的问题196

三 完善新陈代谢机制的对策措施205

第八章 激励机制存在的问题及其对策建议219

一 激励机制的内涵及意义219

二 激励机制存在的问题221

三 完善激励机制的对策措施236

第九章 管理与监督机制存在的问题及对策建议248

一 管理与监督机制的内涵及其意义248

二 管理与监督机制存在的问题250

三 完善管理与监督机制的对策措施265

第十章 人才开发机制存在的问题及对策建议284

一 人才开发机制的内涵及意义284

二 人才开发机制存在的问题286

三 完善人才开发机制的对策措施299

第十一章 管理文化机制存在的问题及对策建议313

一 管理文化机制的内涵及意义313

二 管理文化机制存在的问题314

三 完善管理文化机制的对策措施326

第十二章 课题研究的重要结论及相关政策建议337

一 基本结论337

二 当前基层执法类公务员管理有以下几个重要问题338

三 我们的政策建议351

附件一 行政执法类公务员管理规定(试行)366

附件二 税务系统行政执法类公务员管理试点方案371

附件三 特大城市执法类公务员管理机制课题访谈提纲375

附件四 特大城市执法类公务员管理状况 调查问卷Ⅰ377

附件五 特大城市执法类公务员管理状况 调查问卷Ⅱ386

参考文献392

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