大学生职业发展与就业能力培养PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

大学生职业发展与就业能力培养PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 绪论1

第一节 职业生涯教育概况1

一、职业生涯教育的发展1

二、职业生涯规划的基本概念2

三、职业生涯规划的基本步骤3

第二节 职业生涯教育的理论基础8

一、帕森斯的特质因素论8

二、霍兰德的类型理论9

三、舒伯的职业生涯发展阶段理论11

第三节 大学生职业生涯教育课程概况13

一、大学生进行职业生涯规划的意义14

二、课程的设置、内容、授课方法及学习要求16

第二章 认识自我19

第一节 性格19

一、性格概述19

二、性格与职业21

三、青年与性格培养28

第二节 兴趣30

一、兴趣概述30

二、兴趣与职业31

三、我国大学生的职业兴趣34

第三节 价值观36

一、价值观概述36

二、价值观与职业39

三、大学生与职业价值观40

第四节 能力43

一、能力概述43

二、能力与就业45

三、能力的培养47

第三章 认识工作世界49

第一节 我国就业市场的发展与变化49

一、劳动力总量供大于求49

二、就业的结构性矛盾突出50

三、第三产业从业人员比重逐年增加51

四、制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业是吸纳就业主体52

五、私人和个体企业是提供就业岗位的主体53

六、中小企业成为就业主渠道55

七、就业形式日趋灵活55

第二节 认识组织环境56

一、组织环境与职业发展56

二、教育培训与职业发展59

第三节 获取职业信息61

一、职业分类61

二、职业信息的内容63

三、获取职业信息的方法65

第四章 职业生涯决策69

第一节 职业生涯决策的内涵69

一、我们的决定，决定了我们69

二、决策的不确定与难舍69

三、决策者的风格70

第二节 职业生涯决策困难72

一、职业决策中的重要抉择72

二、影响职业生涯决策的因素74

三、职业生涯决策压力的应对方式75

四、职业生涯决策压力应对策略77

第三节 理性职业生涯决策78

一、理性决策的考虑因素：轻重与几率78

二、理性决策的过程：CASVE80

三、决策平衡单83

第五章 大学生职业生涯规划的制订与实施89

第一节 大学阶段的职业生涯发展总目标89

一、顺利就业89

二、升学91

三、自主创业92

第二节 大学生职业生涯管理95

一、目标管理95

二、时间管理97

三、大学不同阶段的目标99

第三节 大学生职业生涯规划设计书103

一、制订职业生涯规划设计书的方法103

二、大学生职业生涯规划设计书的内容110

第六章 大学学习与职业发展114

第一节 认识学习114

一、学习规律114

二、树立终身学习的观念118

三、掌握良好的学习方法119

四、建立合理的知识结构124

第二节 大学阶段的学习130

一、大学教育130

二、学习内容130

三、职业教育和培训132

四、职业资格与准入制度133

第七章 大学生核心就业能力的培养137

第一节 就业能力137

一、就业能力及其构成要素137

二、USEM模型与大学生就业能力开发142

第二节 大学生就业能力的培养途径144

一、课堂教学144

二、理论研究144

三、社会培训145

四、参加社会实践145

五、职业资格认证145

第三节 培养大学生的核心就业能力146

一、社会适应能力147

二、沟通交流能力149

三、人际交往能力152

四、团队合作能力154

五、实践动手能力157

第八章 大学生就业能力拓展训练160

第一节 沟通交流能力训练160

一、沟通交流的种类161

二、影响大学生沟通交流能力的因素162

三、沟通能力测试162

四、沟通能力训练164

第二节 时间管理能力168

一、时间管理理论169

二、时间管理的方法170

三、时间管理能力测试172

四、时间管理能力训练173

第三节 团队合作能力训练175

一、团队合作能力176

二、团队合作能力测试176

三、团队合作能力训练178

第九章 大学生创新能力与创业意识培养182

第一节 大学生创新能力182

一、大学生创新能力的含义182

二、大学生创新能力的培养185

第二节大学生创业意识187

一、大学生创业意识的内涵187

二、大学生创业意识的培养188

第三节 大学生创业实务193

一、创办企业应具备的条件193

二、企业的创办193

三、创业应注意的问题195

四、把握创业机会197

五、创业团队与创业选址201

第十章 大学生就业市场与就业制度207

第一节 大学生就业市场207

一、人力资源市场207

二、人力资源市场的服务内容208

三、社会保障制度209

四、社会保险211

五、大学生就业市场213

第二节 大学生就业制度215

一、高校毕业生就业制度的发展与改革215

二、就业工作基本程序217

第三节 大学生的主要就业途径218

一、报考国家公务员218

二、应聘国有企事业单位220

三、应聘非国有单位221

四、自主创业223

五、升学223

六、应届毕业生入伍224

第十一章 大学生求职方法和求职技巧226

第一节 获取求职信息226

一、获取目标职业相关信息226

二、了解用人单位的招聘信息228

第二节 制作求职材料230

一、求职信230

二、简历233

三、其他材料238

第三节 求职途径与求职礼仪238

一、求职途径及技巧238

二、求职礼仪242

第四节 笔试与面试245

一、笔试245

二、面试247

第十二章 就业手续的办理和毕业生权益保护251

第一节 就业协议书的签订251

一、就业协议书的概念251

二、就业协议书的内容251

三、就业协议的作用252

四、就业协议书的设立253

五、就业协议的特殊性254

第二节 离校前后相关就业工作程序259

一、高校毕业生管理部门的就业工作程序259

二、高校毕业生的就业手续260

第三节 人事代理及劳务派遣262

一、人事代理262

二、劳务派遣266

第四节 毕业生就业权益保护269

一、毕业生的权利与义务269

二、就业协议争议的解决办法272

三、《中华人民共和国劳动合同法》与大学生就业273

第十三章 职业生涯自我管理278

第一节 职业生涯发展阶段278

一、霍尔的三阶段职业发展论278

二、达尔顿和汤普森的四阶段职业发展论279

三、其他职业发展阶段理论280

第二节 职业生涯早期管理281

一、职业生涯早期管理的作用281

二、职业生涯早期阶段的任务282

三、职业生涯早期阶段的特点284

四、工作环境与大学环境的区别284

第三节 职业生涯早期管理成功策略286

一、尽快地熟悉工作环境286

二、建立良好的人际关系287

三、用真诚开启职业成功的大门293

四、成功从做好小事开始294

五、积极、务实地设立和调整职业生涯目标定位296

参考文献299

后记300