图书介绍
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- 莫志宏著 著
- 出版社： 北京：经济管理出版社
- ISBN：7801628330
- 出版时间：2004
- 标注页数：335页
- 文件大小：14MB
- 文件页数：343页
- 主题词：人力资本－研究
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图书目录
第一章 回顾与评论11
第一节 国外学者对人力资本的研究11
第二节 对国内研究情况的回顾16
第三节 对已有研究成果的简评20
第二章 背景、概念与方法论27
第一节 人力资本概念产生的背景27
第二节 人力资本的概念40
第三节 研究的方法论49
第三章 人力资本与经济增长72
第一节 以人力资本为核心的再生产循环73
第二节 我们需要什么样的经济增长模型82
第三节 对主流经济增长理论模型的方法论批判92
第四节 超越“均衡”概念的经济增长模型103
第五节 人口数量、人口质量与经济增长125
第四章 人力资本与传统的二分法概念146
第一节 传统的二分法概念与西方主流经济学范式147
第二节 人力资本对传统二分法概念结构的冲击154
第三节 人力资本的出现对西方主流经济学理论的挑战167
第五章 人力资本的产权问题182
第一节 交易、交易成本与产权183
第二节 产权的本质193
第三节 人力资本与企业的产权结构199
第四节 资本雇佣劳动与劳动雇佣资本209
第五节 人力资本与私有财产权、私有制218
第六章 人力资本与企业管理241
第一节 企业管理理论的变迁241
第二节 人力资本与管理革命253
第三节 以人力资本为中心的企业管理263
第七章 人力资本与劳动价值论277
第一节 问题的提出277
第二节 理解劳动价值论的几个关键285
第三节 人力资本的兴起——一个对劳动价值论进行检验与发展的机会293
第八章 其他问题309
第一节 人力资本／物质资本、分工与专业化309
第二节 理论总结与展望317
主要参考文献327