图书介绍
现代国有资产管理新模式 出资人制度与大企业国际竞争力PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 周天勇主编 著
- 出版社： 北京：中国财政经济出版社
- ISBN：7500564910
- 出版时间：2003
- 标注页数：314页
- 文件大小：12MB
- 文件页数：328页
- 主题词：国有资产－经济管理－研究－中国
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图书目录
研究报告之一：大型企业集团出资人体制的改革和完善1
一、现行国有资产管理体制的形成及其弊端1
二、现行国有资产管理体制的委托代理分析10
三、构建新的国有资产管理体制的核心——建立出资人制度20
研究报告之二：大型企业集团高中层领导干部任选制度34
一、大型企业集团领导干部任选制度的现状34
二、现行体制下的问题和原因43
三、改革方向与具体措施51
研究报告之三：大型企业集团投资审批制度改革研究61
一、投资审批制度的产生及其历史演变62
二、当前大型企业投资审批制度存在的问题67
三、企业应成为竞争性项目的投资决策主体74
四、出资人制度与投资管理方式81
五、投资审批制度改革的原则和思路88
六、改革大型企业集团投资审批制度的具体建议97
研究报告之四：大型企业集团分配控制和激励改革研究102
一、国有企业分配与激励体制的沿革102
二、国有企业分配与激励机制的现状和问题107
三、现行分配体制带来的问题114
四、形成市场经济的分配和激励机制的建议118
研究报告之五：实施“走出去”战略的相关体制和政策研究127
一、我国一些优势大企业走出去的现状和条件128
二、我国境外投资管理体制与政策的现状及存在的问题131
三、政府推动企业“走出去”的国际经验140
四、改革和改善境外投资管理体制和政策的建议145
一、目前国有企业的监督体制及其问题152
研究报告之六：大型企业集团出资人监督体制研究152
二、出资人缺位：问题的症结156
三、我国实行现代企业监督体制方面存在的问题158
四、大型国有企业监督体制的国际经验162
五、建立新的监督体制的思路171
六、以国资委中监事局为首要层次的制度设计178
研究报告之七：出资人对大型企业集团考核指标体系研究185
一、中国企业绩效考核的现状分析186
二、业绩考核主体与考核的基本内容及指标设计192
研究报告之八：大型企业集团内外党群体制研究219
一、当前大型企业集团内外党群体制存在的问题219
二、大型企业集团内外党群体制改革的基本原则226
三、改善大型企业集团内外党群体制的具体构想234
研究报告之九：大型企业集团主辅分离和后勤社会化改革研究244
一、大型企业集团办社会的问题245
二、强化主体业务和实现主辅分离的国际趋势249
三、大型企业集团资产重组、主辅分离案例实证分析253
四、大型企业集团主辅分离和后勤社会化的思路和对策260
研究报告之十：中外大型企业集团与政府关系体制的比较269
一、中外大型企业集团形成途径比较269
二、大型企业集团的体制模式和类型271
三、国外国有企业的基本特征和主要类型274
四、西方主要国家国有企业管理体制及其特点277
五、西方主要国家大型企业与政府关系的体制特点288
六、西方各国对大企业持续发展的扶持的主要政策298
七、政府作用对我国改革的启示300
附录 瑞典提高大企业国际竞争力考察报告303
后记313