图书介绍
成功激励de22条黄金法则PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 常桦编著 著
- 出版社： 北京：华文出版社
- ISBN：7507515478
- 出版时间：2004
- 标注页数：184页
- 文件大小：10MB
- 文件页数：196页
- 主题词：企业管理－激励－通俗读物
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图书目录
目 录1
第一章 培养激励的温床1
黄金法则一：感情投资也是一种激励2
◎撩开激励的面纱2
◎激励是提升素质的杠杆7
◎打开缺口11
◎今天我们靠什么去激励13
黄金法则二：把别人的思想为我所用16
◎泰罗的“经济人”16
◎梅奥的“社会人”18
◎马斯洛的需要层次21
◎麦克莱德的激励需要22
◎亚当斯的公平理论22
◎德鲁克的目标激励24
◎威廉·大内的“Z”理论26
黄金法则三：激励是要讲求原则的29
◎不公则无力29
◎机不可失，时不我待30
◎适应不同需求33
◎适时适事35
◎想你所想，急你所急37
第二章 重赏之下必有勇夫39
黄金法则四：物质激励永远是最有效的手段之一40
◎找到员工的心理需求40
◎让员工吃下定心丸41
◎要有激励人心的制度44
◎更高的收入总是富有诱惑力46
黄金法则五：永远不要忽视金钱的作用46
◎让员工充满成就感49
◎用高薪来提高效率53
◎高薪与激励的正反比54
黄金法则六：找到为自己劳动的感觉57
◎拿什么激励你57
◎每一个员工都是股东58
黄金法则七：为金钱打开一扇天窗60
◎新一轮浪潮来临了60
◎让小船平安到达彼岸61
◎员工就是主人62
第三章 登上精神激励的快车66
◎不可忽视感情的作用67
黄金法则八：凡事情为先67
◎自我激励68
◎满足需要方能赢得人心69
◎回报真感情72
◎慷慨地赞美75
黄金法则九：找到激励的目的地80
◎搭起信任的桥梁80
◎让员工与企业荣辱与共82
◎激将也是一种激励83
◎刺激需求85
◎宽容是一味最好的药87
◎给你成就感88
黄金法则十：用目标做引导91
◎给期望一个目标91
◎为员工架起一架攀登的云梯92
◎振奋人心的目标才是好目标94
◎目标明确才能方向明确96
黄金法则十一：构建激励文化99
◎文化“四重奏”99
◎打造企业文化101
◎正林的文化之路105
黄金法则十二：发扬“爱的精神”107
◎发扬“爱的精神”107
◎给员工一个良好环境110
◎每个人一生都在寻找成就感111
◎再加一把劲113
第四章 让员工拥有主人翁的心态115
◎让员工享受管理的乐趣116
黄金法则十三：每一个人都是最重要的116
◎员工就是家庭成员117
◎给员工一个舞台118
◎放手干吧120
黄金法则十四：倡导“人和”思想122
◎在团体与个人之间找到平衡点122
◎你是最重要的124
◎“人和”重于一切127
◎良好的沟通能解决许多问题129
第五章 激励是危机和动力的产物132
黄金法则十五：时时都要有危机感133
◎唤醒“危机感”133
◎“怀抱炸弹”135
◎哀兵必胜135
◎在困境中取胜137
黄金法则十六：把危机转化为激励137
◎压力也是动力139
◎王永庆的“压力管理”142
黄金法则十七：从别人那里借鉴经验144
◎美国的“末日管理”144
◎《日本世界第一》的启示146
第六章 引爆员工潜力的激励法则148
黄金法则十八：批评错误，肯定人149
◎给忠言加上一层糖衣149
◎换个角度看孔雀151
◎一手擎玉，一手持剑153
◎太阳和风的比较154
黄金法则十九：找到激励的根据157
◎奖惩一致157
◎磁铁的南极和北极158
◎两根长短不同的筷子159
黄金法则二十：控制激励的反作用力162
◎找到最佳方法162
◎把激励当成一门艺术164
◎向纵向挖掘166
◎避免掉入陷阱168
第七章 激励的目的是绩效170
黄金法则二十一：用更少的人做出更多的业绩171
◎激励三步曲171
◎让语言更富有魅力174
◎用更少人做更多业绩的秘密175
黄金法则二十二：要有巅峰成就，就要有巅峰的激励178
◎培养激励的氛围178
◎持续保持激励的巅峰状态180