图书介绍
坚持以德为先选用干部研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 安世银著 著
- 出版社： 济南：山东人民出版社
- ISBN：9787209062251
- 出版时间：2012
- 标注页数：258页
- 文件大小：15MB
- 文件页数：267页
- 主题词：干部－人才选拔－研究－中国
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图书目录
第一章 坚持“以德为先”选用干部思想的发展演进1
一、毛泽东提出选拔干部要坚持“任人唯贤”、“德才兼备”、“又红又专”2
二、周恩来提出“政治上可以信任是挑选干部的先决问题”8
三、邓小平提出干部队伍的“四化”“首先是要革命化”13
四、陈云提出选拔干部要“德才并重、以德为主”21
五、江泽民提出党员领导干部要“讲学习、讲政治、讲正气”27
六、胡锦涛提出选人用人要坚持“德才兼备、以德为先”46
第二章 坚持“以德为先”选用干部的重要意义54
一、坚持“以德为先”选用干部是保持党的先进性的根本要求与重要保证54
二、坚持“以德为先”选用干部是推进干部队伍建设的现实需要59
三、坚持“以德为先”选用干部能够切实保证把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来70
第三章 健全完善党员干部“德”之评价标准80
一、是否忠于党、忠于国家、忠于人民80
二、是否确立正确的世界观、权力观、事业观94
三、是否真抓实干、敢于负责、锐意进取109
四、是否作风正派、清正廉洁、情趣健康122
第四章 在实践中考察干部“德”的主要路径129
一、从履行岗位职责中考察干部的德129
二、从完成急难险重任务中考察干部的德135
三、从关键时刻表现中考察干部的德137
四、从对待个人名利的态度中考察干部的德——以直面与破解干部成长中的“天花板”困局为主要分析视角141
五、从对待群众的态度中考察干部的德——以一系列侵犯人民利益和权利的重大舆论事件为分析视角157
第五章 推进干部德性建设的紧要任务163
一、正确处理党性、德性、人性的关系163
二、大力加强干部作风建设174
三、深入推进干部廉政建设196
第六章 坚持“以德为先”选用干部的基本导向219
一、把德的表现作为干部选拔任用的首要依据219
二、以民主作为干部选拔任用的基本手段223
三、不让老实人吃亏235
四、不让投机钻营者得利240
五、要特别警惕两类干部的提拔重用246
主要参考文献256
后记258