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员工偏离行为管理 理论和实践
  • 张燕,陈维政著 著
  • 出版社: 北京:科学出版社
  • ISBN:9787030369321
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:195页
  • 文件大小:60MB
  • 文件页数:200页
  • 主题词:企业管理-人事管理-研究

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图书目录

第一部分 工作场所偏离行为的理论基础3

第一章 工作场所偏离行为概述3

第二章 工作场所偏离行为分类19

第三章 工作场所偏离行为的理论视角35

第四章 工作场所偏离行为的影响因素54

第二部分 中国企业员工工作场所偏离行为的实证研究65

第五章 自我报告法在工作场所偏离行为研究中的应用65

第六章 工作场所偏离行为本土化量表开发和分类结构探讨75

第七章 人力资源管理实践与工作场所偏离行为关系实证研究90

第八章 知识型员工工作压力与工作场所偏离行为关系探讨108

第九章 人力资源管理实践对工作场所偏离行为影响——基于旅游企业的案例研究117

第十章 心理契约违背对工作场所偏离行为的影响作用研究——以心理资本为调节变量131

第三部分 工作场所偏离行为的防范与控制:实践篇145

第十一章 中国企业员工工作场所偏离行为的形成原因和控制策略145

第十二章 工作场所偏离行为的控制探讨:员工健康管理视角151

第十三章 组织惩罚的理论研究浅析162

第十四章 工作场所偏离行为控制:企业内部社会资本积累170

参考文献176

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