图书介绍
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- 潘锦棠主编 著
- 出版社： 北京：蓝天出版社
- ISBN：7800810364
- 出版时间：1989
- 标注页数：234页
- 文件大小：3MB
- 文件页数：241页
- 主题词：
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图书目录
目录1
第一章劳动社会学的研究对象1
第一节社会学简介1
第二节分支社会学成立条件3
第三节劳动社会学的研究对象与内容5
第四节劳动社会学与劳动经济学8
第五节劳动社会学的社会意义8
第六节劳动社会学简史9
第二章劳动者12
第一节什么是劳动者12
第二节劳动者的社会结构13
第三节劳动者的地位和角色17
第四节劳动者继续社会化24
第三章劳动者行为31
第一节劳动者行为概念及其分类31
第二节劳动行为系统及路线34
第三节劳动行为系统内在要素的分析38
第四节几种主要的劳动行为方式49
第五节几种特殊的劳动者行为60
第四章产业士气68
第一节什么是产业士气68
第二节影响产业士气的因素70
第三节产业士气的激励71
第四节产业士气调查73
第五节我国现阶段的产业士气77
第一节文化与企业文化80
第五章企业文化80
第二节企业文化的内容86
第三节企业文化形成的条件和企业文化特征94
第四节企业文化的功能99
第五节企业文化建设101
第六章劳动关系109
第一节社会关系及其分类109
第二节…劳动关系112
第三节业缘关系的基本类型117
第七章职业122
第一节职业的概念122
第二节职业地位与职业声望126
第三节职业流动136
第四节职业期望146
第五节职业选择与职业指导154
第八章劳动组织164
第一节社会组织与劳动组织164
第二节劳动组织结构（正式结构）168
第三节劳动组织结构（非正式结构）178
第四节劳动组织的发展与变迁193
第九章劳动制度200
第一节社会制度200
第二节劳动制度205
第三节劳动制度的种类212
第四节对劳动制度功能的社会学分析225