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中文序1

原版序1

引言1

序曲：告别交响曲1989-199011

第一篇 结构17

第一章 结构的要素及其连结原则19

第一节 正规的等级体系20

1.1 正规的等级体系里An沿着D1连线可能有的利益实施途径21

第二节 交叉连线22

1.2 基本网络23

1.1 工业部各类工作中党员所占的比例(1982年4月30日)32

1.3 基本网络与An通过D1和D2实施利益的可能途径37

第三节 结构性的反馈46

1.4 对反馈的常规理解48

1.5 基本网络里的结构反馈(I3)和An通过反馈对D1和D2连线的利用可能有的利益实施途径49

第四节 制度化结构的主要特征56

1.6 政党-国家体制的权力结构与An可能有的利益实施途径(a-i)57

1.2 正规的等级体系、基本网络与政党-国家结构69

第二篇 运行71

第一节 体制运行的基本原则73

第二章 运行的基本原则及其动态过程73

第二节 自我支持机制与体制适应性85

第一节 1956年以后结构转型的主要特征88

第三章 再生产的动态过程88

第二节 体制适应性与1968年的改革：决策与强制路径100

第三节 体制适应过程的结构背景104

第四节 体制适应性过程中规范管理体系与特殊工具的作用130

3.1 机械工业企业的总支出、超额利润税与补贴133

3.2 补贴和税收对机械工业不同规模的企业年净收入的影响134

3.1 各种规模的企业利润率的变化与利润中补贴所占比例的变化136

3.3 1970-1979年间机械工业不同规模的企业利润率低于平均水平和结束运营的比例138

第五节 体制适应性的反复出现139

3.4 1970-1979年间机械工业部门各类规模的企业获得补贴的分布状况143

3.5 机械工业内各种规模的企业的分布状况及遭清算的企业的分布状况144

3.6 1970-1979年间机械工业不同规模的企业获得贷款的情况146

3.7 1970-1979年间机械工业不同规模的企业中各个企业获得贷款的次数147

3.8 1970-1979年间信贷、补贴和固定资产在机械工业各类企业中的分布状况148

3.9 1970-1979年间机械工业各类规模的企业投资项目自有资金占投资总额的比率的情况149

3.10 1970-1979年间机械工业获得投资拨款的企业数与获得拨款的次数150

3.11 1970年到1979年间机械工业各类规模的企业中接受密切的统计调查的企业数量和相关的比率152

3.12 1970年到1979年间机械工业各类规模的企业要在国民经济计划制定前提交企业计划的企业的比率154

3.13 有关1971年7月15日结束的第四个五年计划的审议会议以及参加审义的企业的数据156

3.14 1970年到1979年间机械工业不同规模的企业参加长期技术发展规划的情况158

3.15 1970年到1979年间机械工业不同规模的企业中从生产商那里直接获得物资的企业的数量和比例159

3.16 1970年到1979年间机械工业不同规模的企业中主兼并企业的数量和规模162

3.17 1970年到1979年间机械工业内被兼并企业(a)和主兼并企业(B+)在不同规模的企业组里的分布状况163

3.2 1970年到1979年间各种优惠待遇在不同规模的企业中的分布状况166

3.18 1970年到1979年间机械工业企业在地区中的规模与获得全部优惠待遇的关系169

3.19 1970年到1979年间机械工业内不同规模的企业拥有政治职务(P+)的企业的数量和比例173

3.20a 1970年到1979年间机械工业内受惠和未受惠企业与企业经理是否有政治职务(P+)或(P-)的关系176

3.20b 1970年到1979年间机械工业内受惠和未受惠企业中有政治职务(P+)和无政治职务(P-)企业的分布状况177

3.21b 1970年到1979年间机械工业内在规模和是否得到补贴的基础上拥有或不拥有政治职务的企业分布状况178

3.21a 1970年到1979年间机械工业内在规模和政治职务的基础上得到补贴与没有得到补贴的企业的分布状况178

3.22 1970年到1979年间机械工业内在企业是否拥有党的职务和企业规模的基础上补贴与贷款量的分配状况179

3.23 1970年到1979年间匈牙利国民银行发放贷款时对机械工业部门不同规模的企业和是(P+)否(P-)有政治职务的企业在自有资金方面的要求的不同181

3.24a 1970年到1979年间机械工业内主兼并企业(B+)与非主兼并企业(B-)在规模与政治职务基础上的分布183

3.24b 1970年到1979年间机械工业内政治职务在企业规模与企业是否为主兼并企业的基础上的分布状况184

3.25a 1970年到1979年间机械工业内被兼并企业(a)在主兼并企业(B+)的规模和政治职务基础上的分布状况185

3.25b 1970年到1979年间机械工业内被兼并企业(a)的政治职务拥有状况及其在各规模组的主兼并企业中的分布186

3.25c 1970年到1979年间机械工业内有政治职务的被兼并企业在不同规模和不同政治职务的主兼并企业中的分布186

3.26a 1970年到1979年间机械工业内企业获得各种优惠待遇的情况与企业是否有政治职务以及企业的相对规模之间的关系187

3.26b 1970年到1979年间机械工业企业获得优惠的机会与企业的相对规模及企业是否有政治职务之间的关系188

3.27 1970年到1979年间机械工业内企业的不同特征与企业入选享有优惠待遇的机会及企业的谈判能力的差异之间的关系189

3.3 1970年到1979年间具有不同特征的企业按入选的机会(谈判能力)分组所展现的体制适应性模式(以表3.27为基础)193

第六节 自我支持的过程中运行不良的反复出现与改革的作用194

第三篇 解体203

第四章 自我消耗的过程205

第一节 陷阱与结构205

第二节 日常的限制216

第三节 激进的紧缩措施，战略重点的变化与体制适应性222

第四节 资源枯竭与改革的推动233

第五节 新资源与体制适应性240

第六节 持续的过度运行与解体245

第一节 解体的成分252

第五章 衰落日记252

第二节 解体的方式256

第四篇 遗产285

几个关注点287

第一节 随着解体而消失的290

第六章 遗产的共同特征290

6.1 政党-国家体制的共同特征及其对转型过程共同特征的影响291

6.1 基本网络中消失的成分与残留的成分293

第二节 解体之后留下的296

第三节 重新适应过程中的动态矛盾299

第四节 出现的状况：流动性与不确定性302

第五节 动态转型过程的后果305

第一节 一些问题309

第七章 转型过程中遗产的差异309

第二节 政党-国家的两个理论结构的比较310

7.1 政党-国家体制权力结构的两个假想模型：(A)结构性反馈稀少的集权结构；(B)结构性反馈密集的相对分权的结构312

7.1a 政党-国家(A)与(B)的不同特征314

7.1b 政党-国家(A)与(B)对转型过程不同特征的影响315

第五篇 结论323

第一节 思想和结果325

第八章 结论325

第二节 对一些 传统 论点的反思328

第三节 有待解决的一些问题340

附录1：1975年匈牙利社会主义工人党中央党组织的干部任免权限342

附录342

附录2：正规等级制的决策背景350

A.a 通达政治局的反馈352

A.b 通达中央委员会的反馈353

A.c 通达中央委员会经济政策委员会的反馈359

A.d 通达布达佩斯党委执行委员会的反馈362

A.e 通达县党委执行委员会的反馈363

A.f 通达区党委执行委员会的反馈364

附录3：表A.1365

A.1 1970年到1979年间机械工业具有不同特征的企业被选中的机会和谈判能力的差异365

附录4：缩略语366

致谢371

参考文献374