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总序1

序1

导论1

第一节 劳动契约的含义1

一、劳动契约概念1

二、劳动契约语义的演变6

三、南京国民政府时期劳动契约的特殊语义11

第二节 研究综述13

一、第一个阶段的研究状况13

二、第二个阶段的研究状况16

第三节 研究价值、范围和方法19

一、研究的价值19

二、研究范围21

三、研究方法22

第一章 南京国民政府时期劳动契约制度产生的历史背景24

第一节 中国近代工业化与劳动契约关系的产生24

一、中国近代工业的产生与发展24

二、中国劳资阶级及其团体的形成30

三、中国近代劳资关系的形成与特点36

第二节 工人运动对劳动契约立法的影响41

一、工人运动的兴起41

二、工人运动兴起的原因45

三、工人运动对劳动契约制度形成的影响49

第三节 域外劳动法制对民国劳动契约法制的影响51

一、民国劳动契约法制思想与域外劳动法制思想的关系51

二、苏联劳动契约制度对民国劳动契约制度的影响54

三、西方资本主义国家劳动契约制度对民国劳动契约制度的影响56

第二章 民国劳动契约制度的萌芽与发展64

第一节 民国早期劳动立法活动兴起的原因65

一、民国早期劳动立法活动兴起的客观原因65

二、民国早期劳动立法活动兴起的主观原因67

第二节 民国早期劳动立法活动的兴起70

一、中国劳动组合书记部发动和领导的劳动立法运动70

二、北洋政府的劳动立法72

三、广州国民政府的劳工政策与劳动立法74

四、民国早期劳动立法活动与劳动契约制度的萌芽81

第三节 民国时期劳动契约法制化思想与法制模式的发展82

一、劳动契约法制思想的形成与演变82

二、劳动契约法制模式的变化88

第三章 南京国民政府时期劳动契约制度的法律渊源97

第一节 劳动契约制度法律渊源的含义与范围97

一、劳动契约制度法律渊源的含义97

二、劳动契约制度法律渊源的范围99

第二节《劳动契约法》的制定100

一、《劳动契约法》的立法背景与过程100

二、《劳动契约法》的内容104

第三节 劳动契约制度的其他法律渊源105

一、《工厂法》106

二、《团体协约法》111

三、《工会法》114

四、《劳动争议处理法》117

第四章 劳动契约关系121

第一节 劳动契约关系的含义与性质121

一、劳动契约关系的含义121

二、劳动契约关系的性质122

第二节 劳动契约关系当事人126

一、劳工127

二、雇主129

三、劳动契约当事人的权利与义务130

第三节 劳动契约与民事劳务契约的关系142

一、劳动契约与民事契约的联系143

二、劳动契约与雇佣契约的区别144

三、劳动契约与承揽契约的区别145

第五章 南京国民政府时期的劳动基准制度148

第一节 南京国民政府时期的劳动基准制度与立法状况148

一、劳动基准制度的概念与意义148

二、南京国民政府劳动基准制度的立法状况150

第二节 工时制度153

一、工时制度的意义与组成153

二、南京国民政府的工作时间制度153

三、南京国民政府的休息、休假制度162

第三节 工资制度165

一、南京国民政府时期的工资形态165

二、南京国民政府时期的工资构成167

三、南京国民政府时期的工资状况170

第六章 民国时期特殊的劳动契约制度174

第一节 民国时期特殊的劳动契约制度的产生174

一、特殊劳动契约制度产生的经济原因175

二、特殊劳动契约制度产生的政治原因176

三、特殊劳动契约制度产生的社会原因176

第二节 自由式的雇佣制度177

一、自由雇佣方式177

二、自由式雇佣制度的特征186

第三节 特殊雇佣制度190

一、特殊雇佣形式190

二、特殊雇佣制度的特征198

三、特殊雇佣制度的剥削方式199

第七章 劳动契约制度的实施206

第一节 劳动契约的订立206

一、劳动契约订立的概念、原则与方式206

二、劳动契约的成立209

三、劳动契约的效力212

第二节 劳动契约的终了222

一、劳动契约终了的含义与基本原因222

二、劳动契约终了的事由223

三、契约终了时当事人的义务228

结语231

参考文献240

后记246