图书介绍
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- 刘文献著 著
- 出版社： 北京：中国经济出版社
- ISBN：9787513611152
- 出版时间：2012
- 标注页数：150页
- 文件大小：32MB
- 文件页数：157页
- 主题词：专业技术人员－口试－基本知识
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图书目录
第一章 技术人员求职并不难——面试渠道多样化3
求职第一步：找准企业，找准求职方式3
求职信：技术员如何突出岗位符合度5
求职简历：技术员如何突出个人优势9
网上求职：技术员如何秀出你的简历20
电话面试：技术员如何做到进退自如22
参加招聘会：技术员有针对性提高命中率27
第二章 技术人员专业能力——面试核心35
面试百分百必考题，如何出色自我介绍35
技术员专业技术，以硬件证书与事实说话40
技术员专业理论，笔试、口试见真彰44
技术员分析能力，多用举例说明47
技术员人际关系，放下你的清高52
找出差异，高于其他技术员面试者的能力56
实力重要，技术员解决问题的能力更重要60
第三章 技术人员综合素质——面试加分题技术员应该谦虚好学，与时俱进67
技术员要有团队精神，与人协作70
技术员必须有创新能力，不断充电74
技术员要有道德素养，保密精神78
破解测试技术员综合素质的10道面试题80
第四章 技术人员压力面试——破解有术89
压力面试，技术员如何见招拆招89
面对尖锐的语言，技术员要保持冷静与克制91
面对尴尬的气氛，技术员要灵活迂回处理94
面对刁钻的问题，技术员要坚持战斗到底99
把握面试官兴趣，技术员如何及时扭转面试败局104
破解最具压力的10道技术员面试题107
第五章 找准技术人员面试热键——赢得高级职位摸透面试官类型，技术员要把握沟通方式115
合理引导面试官，技术员如何确定面试胜势118
细节决定成败，技术员贵在认真严谨121
诚信与技巧，技术员一个不能少124
争取高薪，技术员要分清试用期与录用后128
第六章 技术人员面试易犯错误——回避陷阱技术员形象太随意，给人感觉不严谨137
技术员态度傲慢，给人感觉不合群140
技术员爱占小便宜，给人感觉不可信143
技术员缺乏兴趣，给人感觉不诚恳145
技术员表现过分活跃，给人感觉不踏实149