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上篇 就业篇3

第一章现行就业制度3

第一节 大学生就业形势与政策3

一、正确认识就业形势4

二、充分了解就业政策7

第二节 大学生就业市场与制度12

一、利用就业市场13

二、明确就业制度16

第三节 大学生就业途径与方式21

一、大学生就业的途径21

二、大学生就业的方式24

第二章 职业素质测评27

第一节 就业与职业27

一、全面了解职业是实现就业的前提28

二、树立科学的择业观是实现就业的关键29

第二节 兴趣与职业选择31

一、影响职业选择的因素31

二、兴趣对于职业的作用32

第三节 个性与职业选择33

一、性格制约职业选择34

二、认识并塑造个性，成功选择职业35

第四节 职业素质测评38

一、职业素质测评的含义39

二、职业素质测评的意义39

三、如何进行职业素质测评42

四、职业素质的培育43

第三章职业生涯规划47

第一节 职业生涯规划概述48

一、职业生涯规划的基本含义48

二、职业生涯规划的基本理论49

三、职业生涯规划的意义53

第二节 职业生涯规划内容54

一、认识自我55

二、探索工作61

三、目标设定与决策66

第三节 职业生涯规划步骤72

一、职业生涯规划的步骤72

二、职业生涯规划书的撰写格式与内容73

附录一 霍兰德自我探索量表77

附录二MBT1性格类型的特征与职业倾向89

第四章 就业心理调适93

第一节树立正确的择业就业观93

一、树立正确的择业观94

二、树立正确的就业观98

第二节 就业心理问题99

一、毕业生就业与心理素质99

二、大学生如何具备良好的心理素质101

三、择业中常见的心理问题103

第三节 就业心理问题调适106

一、心理调适106

二、大学生就业心理调适107

第五章求职材料的准备114

第一节 就业信息的收集及分析114

一、就业信息的分类115

二、就业信息的收集115

三、就业信息的处理117

四、就业信息收集过程中的“陷阱”118

第二节 求职材料的准备及撰写122

一、求职材料概述122

二、求职信123

三、个人简历126

第六章 求职面试技巧131

第一节 面试的目的及种类131

一、面试的目的132

二、面试的形式和种类132

三、面试的基本程序133

第二节 求职面试礼仪134

一、求职礼仪含义135

二、叩响职场大门的礼仪135

第三节 求职面试技巧140

一、求职面试准备140

二、交谈技巧142

三、礼仪技巧143

四、面试结束技巧144

五、面试的禁忌144

六、面试结束后注意事项144

第四节 模拟面试145

一、模拟面试的形式146

二、模拟面试的基本内容146

第七章 就业权益保护150

第一节 毕业生的基本权利和义务150

一、毕业生就业权利151

二、毕业生的自我保护153

三、毕业生的基本义务及履行154

第二节 就业协议155

一、就业协议的含义156

二、就业协议的主要内容157

三、就业协议的作用157

四、就业协议的签订158

第三节 劳动合同159

一、劳动合同概述160

二、如何签订劳动合同162

三、劳动合同的解除与终止163

第四节 违约与劳动争议的处理164

一、违约及其责任165

二、劳动争议的处理168

三、劳动争议的责任认定170

下篇 创业篇175

第八章 创业基本知识175

第一节 创业概述175

一、创业的内涵176

二、创业的特征177

三、大学生创业的类型178

四、大学生创业的步骤179

第二节 大学生创业形势及政策分析180

一、当前大学生创业的机遇180

二、大学生创业的环境181

三、大学生自主创业可享受的优惠政策183

第三节 大学生创业面临的问题184

一、大学生创业的优势185

二、大学生创业的劣势185

三、大学生自主创业面临的问题185

四、大学生如何克服自主创业中的问题187

第九章 大学生创业素质的构成189

第一节 创业意识189

一、创业意识190

二、创业心理准备192

第二节 创业精神194

一、创业激情195

二、创新意识195

三、不怕挫折坚持到底195

第三节 创业的知识结构196

一、专业知识197

二、社会知识198

第四节 创业的能力要求200

一、基础性能力201

二、综合性能力202

第十章 创业准备205

第一节 选择项目205

一、选择项目原则206

二、选择项目的步骤206

三、选择项目的方法207

四、选择项目的途径208

第二节 市场调研与分析208

一、市场调研208

二、市场分析212

第三节 创业风险评估与防范214

一、创业风险与评估214

二、降低风险的措施216

第十一章 创业计划书218

第一节 创业计划书的重要性218

一、创业计划书帮助创业者保持头脑清醒219

二、创业计划是创业者的行动指南219

三、通过创业计划有利于争取投资或支持220

四、有利于新创企业的经营管理221

第二节 创业计划书的内容与撰写221

一、创业计划的基本内容221

二、创业计划书撰写的原则224

第十二章 创业实践227

第一节 资金筹集227

一、预测创业启动资金228

二、资金筹集231

第二节 创建团队233

一、共同的目标234

二、彼此的信任235

三、优势互补235

四、合理的利益分配机制235

五、能共同承担风险236

第三节 创建实体236

一、创办企业的形式236

二、企业命名选址239

三、企业登记注册243

第十三章 网上创业246

第一节 网上创业环境及特点246

一、国内网民购物分析247

二、用户利用网上购物的原因248

三、国内网上开店的动向248

四、网店与实体店异同249

第二节 网上创业的方式250

一、实际店铺与网络店铺相结合的形式251

二、纯网络店铺的形式252

第三节 如何在网上开店253

一、网上开店群体254

二、网上开店比较集中的区域254

三、国内网店的经营模式254

四、网上开店的交易平台和商城254

五、网上开店的发展优势255

六、网上开店的注意事项256

参考文献258