图书介绍

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魔术般打造高效团队 快速增强团队凝聚力与战斗力的方法
  • 简文亮著 著
  • 出版社: 北京:中国纺织出版社
  • ISBN:9787506491907
  • 出版时间:2012
  • 标注页数:252页
  • 文件大小:81MB
  • 文件页数:269页
  • 主题词:组织管理学

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图书目录

第一章团队设计3

第一节 团队角色3

第二节 团队口号11

第三节 团队的组织章程15

第四节 制度要公平公正20

第五节 畅通的员工晋升渠道24

第六节 团队目标28

第二章团队招聘与用人33

第一节 什么是人才33

第二节 企业为什么招不到合适的人36

第三节 如何识人39

第四节 不求最好,只求最合适43

第五节 招聘门槛46

第六节 面试中的提问49

第七节 声东击西招聘法56

第八节 如何用人59

第三章团队沟通69

第一节 魅力口才69

第二节 魅力演讲74

第三节 团队沟通80

第四节 沟通的几种模式87

第五节 了解对方行为背后的动机91

第六节 团队沟通中的有效工具95

第七节 与团队主管的有效沟通技巧101

第八节 团队成员间的有效沟通技巧105

第四章团队凝聚力111

第一节 价值观与团队凝聚力111

第二节 使命感与团队凝聚力117

第三节 忠诚度与团队凝聚力123

第四节 爱与团队凝聚力127

第五节 自豪感、荣誉感与团队凝聚力135

第六节 员工责任感与团队凝聚力141

第七节 增强团队凝聚力的几个简单方法147

第五章团队精神155

第一节 团结就是力量155

第二节 协作与团队精神162

第三节 信任与与团队精神170

第四节 各司其职与团队精神176

第五节 付出与团队精神181

第六章团队文化189

第一节 文化,团队建设之魂189

第二节 孝道文化193

第三节 说到就要做到196

第四节 赞美文化199

第五节 感恩文化202

第七章团队执行力209

第一节 什么是执行力209

第二节 团队执行不力的原因212

第三节 检查监督与团队执行力221

第四节 内部竞争机制与团队执行力224

第五节 奖罚艺术与团队执行力231

第六节 服从命令240

第七节 不找借口找方法244

后记250

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