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序言 错过谁也不能错过唐骏1

第一章 想成功没有诀窍——向唐骏学成功之道1

1.梦想就是一种追求2

2.最重要的就是激情3

3.永远比别人多做一些5

4.要自己创造机遇7

5.自己才是衡量成功与否的标尺10

6.什么苦我都吃过，人生还有什么不能承受12

7.人生的价值就是要多一份经历14

第二章 只要性格好，都能获得成功——向唐骏学打造完美性格17

1.好性格就是让周围人都喜欢18

2.性格就是一种习惯20

3.凡事都往好处想22

4.我不打算就此放弃24

5.敢于不断挑战自我26

6.轻率和疏忽所造成的祸患不相上下28

7.喜欢你非常不喜欢的人30

第三章 先做人，再做事，偶尔作作秀——向唐骏学处世哲学35

1.低调做人，高调做事36

2.一直怀抱一颗感恩的心38

3.每个人都希望得到别人的关心40

4.做个透明人42

5.更多地奉献社会44

6.用心与他们交流45

第四章 用品牌说话——向唐骏学经营个人品牌49

1.树立自己的品牌50

2.保护好自己的资源51

3.经营自己与经营企业是相互促进的53

4.你所代表的不仅仅是你自己55

5.把公关作为一种个人战略来考虑57

6.收入是靠付出换回来的58

7.清楚自己的品牌价值60

第五章 找到自己的核心竞争力——向唐骏学职场奋斗63

1.第一份工作要选好公司64

2.职业生涯一定要有良好的规划66

3.对公司作一些实质性的改进69

4.遇到问题时首先要与直接领导沟通71

5.找到自己的核心竞争力73

6.具备职业化的观念74

7.要被信任首先要被重视和认同76

8.无论是企业还是个人，都需要营销自己78

第六章 成为一个标杆——向唐骏学做职业经理人83

1.跳槽的时候一定要慎重再慎重84

2.职业经理人应该是跨行业的86

3.不参与中国式的人际政治88

4.演讲能力需要培养89

5.未来经理人一定更值钱92

6.作为经理人应该以身作则94

7.要坚定不移地执行老板的意图96

8.职业经理人要有基本的操守98

第七章 新官上任“不烧火”——向唐骏学与老板相处103

1.在公司里永远只能是老二104

2.让所有的决定都变成交叉的106

3.从不和老板交朋友108

4.不和老板抢风头110

5.磨合好了老板就等于磨合好了员工112

第八章 比别人多向前走一小步——向唐骏学差异化竞争117

1.差异化就是与众不同118

2.必须下定决心创新120

3.其实创新有多种意义上的创新121

4.善于观察、思考的人更具有创新机遇123

5.做自己最擅长的事情126

第九章 管理是企业额外的竞争力——向唐骏学管理理念131

1.“简单”＋“勤奋”是我的管理理念132

2.用薪酬激励员工是不科学的做法134

3.让周围的人都有激情136

4.信息化为企业增加管理能力138

5.让员工感到领导的关爱140

6.圆心管理142

第十章 让别人伟大，自己才更伟大——向唐骏学团队管理147

1.让员工觉得公司是一个家148

2.军乐团计划150

3.让他人变得伟大152

4.承认每一位成员的价值154

5.领导力的培养很重要156

第十一章 把“人”变成“才”——向唐骏学人才管理161

1.把“人”和“才”分开看待162

2.把他们培养成一流的IT工程师164

3.对人的批评也很严厉166

4.让客户满意，先让员工满意169

5.引导员工变成精英171

6.坚决杜绝员工成为工作机器174

7.不让一个员工因为感到不公平而离开公司176

第十二章 一流的企业要有一流的文化——向唐骏学践行企业文化181

1.在企业文化中体现出人情味182

2.企业文化是企业管理的最高境界185

3.用企业文化的方式来管理员工186

4.文化和制度的比例是不一样的188

5.推行企业文化190

第十三章 人生不要过得太苦——向唐骏学经营生活195

1.要注重自己的幸福指数196

2.保持健康向上的心态200

3.我是中国住酒店的第一人202

4.努力改变自己204

5.钱需要流动的207

6.我太太是一个非常善良的人210

7.家是我心灵深处最深的感情寄托212

参考书目216